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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Serviceteam in einem einladenden Restaurant.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wertschätzendes Unternehmen, das sich um unsere Bewohner*innen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und Erfahrung im gehobenen Service sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und eigene Ideen sind bei uns herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Stiftsbogen 7481375 München
Arbeitszeit: 40 Std./ Woche
Start: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Motivierende und wertschätzende Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams
- Schaffung einer angenehmen Atmosphäre im hauseigenen Restaurant für unsere Bewohner*innen
- Kreative Umsetzung von hochwertigen Aktionen, Angeboten und Veranstaltungen im Restaurantbereich
- Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen
- Koordination, Verantwortung und Optimierung der Prozesse und hauseigenen Standards im Restaurant
- Planung und Organisation von kreativen Aktionen, Sonderveranstaltungen und Hausfesten in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
- Überprüfung und Umsetzung aller Hygienevorschriften
Ihr Profil:
- Gastronomische Ausbildung, idealerweise zum Hotel-/ Restaurantfachmann (m/w/d)
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service und in vergleichbarer Position
- Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Ausbildereignung von Vorteil (AEVO)
- Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, sowie gute Umgangsformen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Man hat einen sicheren Arbeitsplatz, die Mitarbeiter werden wertgeschätzt, man hat die Möglichkeit Schulungen zu besuchen oder kann sich aktiv einbringen.“ Claudia K.- Stv. Serviceleitung
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
- Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Feiern und Betriebsausflüge
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Attraktives Bike-Leasing
Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Augustinum
Kontaktperson:
Augustinum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Gastronomiebereich. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse an der Branche und stelle Fragen zu den Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Gestaltung von Veranstaltungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Serviceleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Restaurantbereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine gastronomische Ausbildung sowie deine mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und Veranstaltungen organisiert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Bewohner*innen und Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung deine sehr guten Deutschkenntnisse und deine Fähigkeit zur offenen und freundlichen Interaktion betonen.
Verweise auf Teamarbeit und Kreativität: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du kreative Aktionen und Sonderveranstaltungen geplant hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, eng mit dem Küchenteam zusammenzuarbeiten, um ein angenehmes Ambiente zu schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustinum vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine motivierende und wertschätzende Führung des Serviceteams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Die kreative Umsetzung von Aktionen und Veranstaltungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Überlege dir im Voraus einige Ideen, die du während des Interviews vorstellen kannst, um zu zeigen, wie du das Restaurant bereichern würdest.
✨Hygienevorschriften kennen
Da die Überprüfung und Umsetzung von Hygienevorschriften Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen und bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Interaktion mit Bewohner*innen und Gästen. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
