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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegedienst und sorge für die Qualität der Versorgung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Augustinum ist ein führendes Unternehmen in der Seniorenpflege mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigtes Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft oder Altenpfleger mit Bereitschaft zur PDL-Ausbildung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Betriebsausflüge und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner.
Wir suchen menschliche Macher innen.
Ihre Aufgaben:
- Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 46 Mitarbeiter innen.
- Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Bereitschaft zur Durchführung von Pflegetätigkeiten.
- Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohner innen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter.
- Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohner innen, deren Angehörigen und Ärzt innen.
- Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter innen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei.
- Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) aus.
Qualifikation:
- Qualifikation als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger (m / w / d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d).
- Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden.
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-, Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement.
- Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie.
- Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen.
- Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil.
- Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung).
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern).
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter innen mit Kindern.
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants.
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung.
- Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts.
- 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember).
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Feiern und Betriebsausflüge.
- Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail an: bewerbung.augustinum-gruppe.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) - ambulant Seniorenresidenz Arbeitgeber: Augustinum
Kontaktperson:
Augustinum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) - ambulant Seniorenresidenz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Augustinum. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Gemeinschaft beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die PDL-Ausbildung und bringe deine Motivation zum Ausdruck, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) - ambulant Seniorenresidenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Augustinum und deren Werte. Verstehe, was sie unter einem 'menschlichen Macher' verstehen und wie du zu ihrer Vision als Qualitätsführer beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Qualifikationen als Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/-in hervorheben. Betone deine Bereitschaft zur PDL-Ausbildung und deine Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deinen Führungsstil ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustinum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Zeige deine soziale Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Bewohnern oder Angehörigen wertschätzend kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und respektierst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Augustinum und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Pflegedienstleitung aktuell hat, oder zu den Zielen des Teams. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung.
