Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns kreative Angebote zur Stärkung von Familien und Kindern.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Projekt für Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien in belasteten Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Erziehung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (100%) für das Projekt
„Grow Up Eltern Stärken“ .
Das Projekt begleitet und stärkt Familien in belasteten Lebenslagen.
Es zielt auf die Verbesserung der Erziehungskompetenzen von Eltern, die Förderung frühkindlicher Entwicklung und den Abbau von Bildungsungleichheiten.
Gemeinsam mit den Familien gestalten wir alltagsnahe und partizipative Angebote zur frühzeitigen Förderung – mit dem Ziel, Chancengleichheit für benachteiligte Kinder zu verbessern.
Ihre Aufgaben
Die Tätigkeiten werden arbeitsteilig im Team umgesetzt. Je nach Stellenumfang umfasst Ihr Aufgabengebiet insbesondere:
- Projektplanung, Organisation und Koordination (v. a. durch die Vollzeitkraft)
- Durchführung und Reflexion von Eltern-Kind-Angeboten in den Bereichen Bewegung, Sprache, Gesundheit und Bildung
- Einzel- und Gruppenangebote zur Gesundheitsförderung und Sprachentwicklung
- Beratung und Begleitung von Familien in belasteten Lebenslagen
- Mitwirkung an Netzwerkarbeit und Kooperation mit relevanten Fachstellen
- Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen
- Teamabsprachen, Aufgabenteilung und gemeinsame Qualitätsentwicklung
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.
Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Gesundheitsförderung) oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte r Erzieherin mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung in Familienbildung, Elternarbeit oder Gemeinwesenarbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf
Kenntnisse und Kompetenzen
- Gesundheitsförderung im frühkindlichen und familialen Kontext
- Gesprächsführung bei familiären Belastungen (z. B. Trennung, Erziehungsunsicherheit)
- Kenntnisse zu familienunterstützenden Leistungen und Sozialgesetzgebung
- Überblick über Jugendhilfe, Bildungssystem und Fördermöglichkeiten für Kinder
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von niedrigschwelligen Elternangeboten
- Fähigkeit zur Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an Projektberichten
- Team- und Projektarbeit in kooperativen Netzwerken
Persönliche Voraussetzungen
- Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Sensibilität
- Organisationstalent, Selbstreflexion und Freude an Teamarbeit
- Belastbarkeit und Flexibilität (auch für einzelne Abendangebote)
- Bereitschaft zu regelmäßiger fachlicher Weiterbildung
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Projekt
- Enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und pädagogische Entwicklung
- Supervision und fachliche Begleitung
- Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung AVR Caritas)
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Projektbedarfe
- Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie Qualifizierungsmöglichkeiten bietet.
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes.
- Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft abgesichert sind.
- Jahressonderzahlungen, die Ihren Einsatz zusätzlich honorieren.
- 32 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und die Balance zwischen Beruf und Freizeit zu fördern.
- Ein flexibles Schichtsystem, das Ihnen ermöglicht, Ihre Freizeit individuell zu gestalten und persönliche Termine leichter zu organisieren.
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (Vollzeit)im Projekt „GrowUp ElternStärken“ Arbeitgeber: Augustinuswerk
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Projekt zu arbeiten, das Familien in belasteten Lebenslagen unterstützt. Unsere engagierte Teamkultur fördert kreative Ideen und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes Ihnen helfen, Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (Vollzeit)im Projekt „GrowUp ElternStärken“ erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Augustinuswerk haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (Vollzeit)im Projekt „GrowUp ElternStärken“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Augustinuswerk zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustinuswerk vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
