Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Büroalltag und unterstütze bei Team-Events.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Karrierewachstum, neueste Apple-Geräte, Essens- und Fitnessvorteile.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Arbeitsumfeld und arbeite mit brillanten Kollegen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Organisationstalent und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Wenige Menschen haben die Möglichkeit, eine Bank von Grund auf neu zu bauen. Noch weniger haben die Chance, dies in einem Moment zu tun, in dem das Bankwesen selbst neu erfunden wird. Der Dollar ist das beste Produkt in der Geschichte der Welt - es gibt eine unendliche globale Nachfrage. Aber internationale Fintechs und Nicht-US-Banken haben zwei unbefriedigende Optionen, um darauf zuzugreifen: Entweder sie bauen auf veralteten Clearingbanken, die langsam und unzuverlässig sind, oder sie arbeiten mit Middleware-Anbietern zusammen, die die Dollar nicht direkt bewegen und halten, sondern sich auf zugrunde liegende Legacy-Banken verlassen. Augustus vereinfacht diesen Prozess, indem es zwei Dinge kombiniert: Eine echte nationale Banklizenz (in Organisation) und Marble, unser proprietäres Kernbankensystem, das auf Intelligenz basiert und aus Code besteht.
Wir sind eine Gruppe von Betreibern, frühen Mitarbeitern von Einhörnern, ehemaligen Gründern und Menschen, die ihre Abschlüsse aufgegeben haben, weil sie glauben, dass dies eine branchen- und karrierebestimmende Gelegenheit ist. Wir werden mit mehr als 200 Millionen Dollar von Peter Thiels Valar Ventures, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum und den Gründern von Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse und n8n unterstützt. Wir sind in Europa reguliert und arbeiten heute mit Euro- und Stablecoin-Clearing. Jetzt bauen wir das US-Team von Grund auf neu auf, während wir weiterhin schnell in Europa wachsen.
Die Rolle
Gestalte unser Büro zu einem Ort, an dem die Menschen gerne arbeiten. Du sorgst dafür, dass unser Büro reibungslos läuft und unterstützt Veranstaltungen und Offsites, die das Team zusammenbringen und großartige Zusammenarbeit ermöglichen. Die Position eignet sich sowohl für eine Teilzeitstelle als auch für Studierende.
Dein tägliches Geschäft - Kein Tag ist wie der andere
- Sichere den reibungslosen täglichen Betrieb unseres Büros
- Koordiniere und verwalte die Facility-Services
- Unterstütze die Planung und Vorbereitung von Teamevents und Offsites
- Begrüße und unterstütze Gäste als unseren ersten Ansprechpartner
- Trage zu einer positiven, motivierenden und kollaborativen Teamatmosphäre bei
Wer bei Augustus gedeihen wird
Wir glauben, dass es die besten Ergebnisse liefert, wenn kluge Menschen mit hoher Eigenverantwortung große Probleme angehen. Die Menschen, die hier erfolgreich sind, teilen folgende Eigenschaften:
- Unermüdlich: Du kannst etwas, das kaputt ist, nicht einfach liegen lassen. Du hörst nicht auf, nur weil es schwierig wird oder weil niemand zusieht.
- Setze die Messlatte: Du bist härter zu dir selbst als es jeder andere wäre. Du benötigst keine externe Verantwortung, um dich um Qualität zu kümmern.
- Gestalte das Spiel: Du wartest nicht auf ein Handbuch und brauchst keines. Du betrittst wirklich neues Terrain und findest heraus, wie es geht. Du handelst, bevor dich jemand darum bittet.
- Systeme zuerst: Du löst Probleme nicht, indem du mehr Menschen oder Aufwand hinzufügst. Du baust Systeme, die das Problem kleiner machen. Dein erster Instinkt ist es, zu automatisieren, nicht manuell zu handeln.
Diese Rolle ist für dich, wenn:
- Du egoarm bist und bereit, dort einzuspringen, wo du am meisten gebraucht wirst.
- Du praktisch veranlagt bist, nicht nur die Büroabläufe planst, sondern auch aktiv deren erfolgreiche Umsetzung sicherstellst.
- Du ein Auge für Details hast und proaktiv Verbesserungspotenziale erkennst, indem du alles identifizierst, was fehlt oder Aufmerksamkeit benötigt.
- Du dich wohlfühlst, mit unserem Team auf allen Ebenen sowie mit Anbietern und Dienstleistern zu kommunizieren.
Das ist nichts für dich, wenn:
- Du nur an strategischen Projekten arbeiten möchtest.
- Du genau wissen musst, woran du arbeiten wirst, bevor du einsteigst.
- Du planst, die meiste Zeit remote oder im Homeoffice zu arbeiten.
Harte Anforderungen
- Du sprichst fließend Deutsch (C2) und Englisch.
- Du bist täglich verfügbar und kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten.
- Du magst es, Räume zu organisieren und sicherzustellen, dass alles an seinem Platz ist.
- Du bist offen, freundlich und kommunikativ und genießt den Austausch mit Kollegen, Gästen und Kandidaten.
- Du bist in Berlin ansässig oder bereit, umzuziehen.
Was wir bieten
- Karrierewachstum: Du wirst mehr Verantwortung übernehmen und schneller wachsen als je zuvor.
- Netzwerk: Deine Kollegen sind brillante, hochmotivierte Menschen. Diese Menschen werden grundlegend für deine zukünftigen Möglichkeiten sein.
- Echte Teilnahme: Mitarbeiter sind Aktionäre. Du wirst denken und handeln wie ein Eigentümer.
- Vorteile: Umzugshilfe, Visumsunterstützung, die neueste Apple-Ausrüstung (MacBook + AirPods), Essenszuschuss, Fitnessstudio-Zuschuss, ein schönes Büro im Herzen der Stadt, 4x On-/Offsites pro Jahr und ein jährliches Entwicklungsbudget.
Zusätzlich zu den globalen Vorteilen bieten wir lokal angepasste Vorteile wie umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen sowie einen 401(k)-Rentenplan für unser US-Team.
Augustus setzt sich dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Hintergründen gedeihen können und in dem unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungen geschätzt und respektiert werden. Augustus wird alle Bewerbungen um eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Herkunft, Nationalität, religiöse Überzeugungen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Neurodiversität, Behinderung, Alter, Eltern- oder Veteranenstatus berücksichtigen.
Office & Events Working Student Arbeitgeber: Augustus
Als Teil der Arvantis Group bietet Augustus nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen Berlins, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Teamevents. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung unseres Immobilienportfolios arbeitet und dabei stets den Spaß an der Arbeit im Blick behält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Office & Events Working Student erhalten könntest
✨Engagiere dich in Startup-Communities
Startups leben von Netzwerken! Trete Online-Communities wie LinkedIn-Gruppe oder Slack-Workspaces bei, die sich auf Startups konzentrieren. Dort kannst du nicht nur Stellenangebote finden, sondern auch Kontakt zu Gründern und anderen Werkstudenten knüpfen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Besuche Startup-Events und Pitch Nights
Halte Ausschau nach Events in deiner Umgebung, bei denen Startups ihre Ideen vorstellen. Diese sind oft eine Goldgrube, wenn es darum geht, Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Werkstudentenstellen zu erfahren. Und hey, bring ein paar Visitenkarten mit, die du bei den Gesprächen verteilen kannst!
✨Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft
Wenn du für ein bestimmtes Startup brennst, zögere nicht, einfach direkt bei ihnen anzufragen. Schreibe eine freundliche E-Mail, in der du dein Interesse und deine Fähigkeiten erklärst. Oft suchen Startups nach leidenschaftlichen Leuten, die das Team bereichern können, auch wenn sie die Stellen noch nicht offiziell ausgeschrieben haben.
✨Bewirb dich über unsere Plattform!
Schau dir unsere Webseite an und suche nach Werkstudentenstellen. Wir haben regelmäßig aktuelle Angebote von Startups, die nach engagierten Talenten suchen. Das ist eine tolle Möglichkeit, gleich mehrere Bewerbungen an einem Ort zu bündeln und einen Fuß in die Startup-Welt zu setzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office & Events Working Student mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deutlich machen, warum du dich genau für die Arbeit in einem Startup interessierst. Startups sind dynamisch und innovativ, also lass uns wissen, was dich antreibt, in einem solchen Umfeld zu arbeiten und was deine Vision für die Zukunft ist.
Sei kreativ – auch in deinem Lebenslauf!:Gerade in der Startup-Welt ist es wichtig, dass du dich von der Masse abhebst. Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend und authentisch. Zeige uns deine bisherigen Erfahrungen in Projekten oder Praktika, die relevant sind. Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen bei einem Startup oder ein eigenes kleines Projekt gestartet – das sollte auf jeden Fall rein!
Beweise deine Vielseitigkeit!:Als Werkstudent in einem Startup wirst du oft in verschiedene Bereiche eingebunden. Das bedeutet, du musst vielseitig sein! Achte darauf, dass dein Lebenslauf verschiedene Fähigkeiten und Kenntnisse abdeckt, die im Startup-Bereich gefragt sind, wie z.B. Projektmanagement, Social Media oder kreative Problemlösung.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Wir bei Augustus lieben es, wenn die Bewerbungen unkompliziert und direkt über unsere Website kommen. Verpass nicht die Chance, deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen. So können wir deine Unterlagen sofort in die Hand nehmen und uns ein Bild von deinem Talent machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustus vorbereitet
✨Kreativität zeigen
Startups lieben kreative Ideen! Bereite dich darauf vor, über innovative Ansätze nachzudenken, wie du Probleme lösen kannst. Sei bereit, deine Ideen in einem kurzen Pitch zu präsentieren, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
✨Mach dein Wissen zu Zahlen
Da Startups oft mit Budgets und Wachstumszielen arbeiten, könntest du mit einigen grundlegenden finanziellen Fragen konfrontiert werden. Gehe sicher, dass du die Kennzahlen deines Studienbereichs kennst und effizient über deine Fähigkeiten im Bereich Analyse sprechen kannst.
✨Zeige Engagement und Lernbereitschaft
Als Werkstudent ist es super wichtig, dass du deine Lernbereitschaft betonst. Starte mit Beispielen, wo du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast, und was du aus deinen bisherigen Erfahrungen mitbringst, um Augustus zu unterstützen.
✨Die richtige Teamdynamik verstehen
In Startups ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, in der Interviewrunde deine Erfahrungen mit Teamprojekten zu teilen und wie du in einer dynamischen Umgebung arbeitest. Heben wir hervor, dass du anpassungsfähig bist und in einem schnelllebigen Umfeld Blüten treiben kannst.