Product Owner

Wenige Menschen haben die Möglichkeit, eine Bank von Grund auf neu zu bauen. Noch weniger haben die Chance, dies in einem Moment zu tun, in dem das Bankwesen selbst neu erfunden wird. Der Dollar ist das beste Produkt in der Geschichte der Welt - es gibt eine unendliche globale Nachfrage. Aber internationale Fintechs und Nicht-US-Banken haben zwei unbefriedigende Optionen, um darauf zuzugreifen: Entweder sie bauen auf veralteten Clearingbanken, die langsam und unzuverlässig sind, oder sie arbeiten mit Middleware-Anbietern zusammen, die die Dollar nicht direkt bewegen und halten, sondern sich auf zugrunde liegende Legacy-Banken verlassen. Augustus vereinfacht diesen Stapel, indem es zwei Dinge kombiniert: Eine echte nationale Banklizenz (in Organisation) und Marble, unser proprietäres Kernbankensystem, das auf Intelligenz basiert und aus Code besteht.

Wir sind eine Gruppe von Betreibern, frühen Mitarbeitern von Einhörnern, ehemaligen Gründern und Menschen, die ihre Abschlüsse aufgegeben haben, weil sie glauben, dass dies eine branchen- und karrierebestimmende Gelegenheit ist. Wir werden mit mehr als 200 Millionen US-Dollar von Peter Thiels Valar Ventures, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum und den Gründern von Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse und n8n unterstützt. Wir sind in Europa reguliert und arbeiten heute mit Euro- und Stablecoin-Clearing. Jetzt bauen wir das US-Team von Grund auf neu, während wir weiterhin schnell in Europa wachsen.

Die Rolle

Sie besitzen die Banking Experience: die Konten im Zentrum jeder Kundenbeziehung zur Bank und die Qualität der Schnittstellen, über die sie mit ihnen interagieren - die API und das Dashboard. Konten (DDAs, FBOs, virtuelle Konten) sind das Produkt; die API und das Dashboard sind, wie die Kunden es erleben. Ihr Bereich erstreckt sich über Konten, API, Dashboard, IAM und die gesamte Kundenerfahrung.

Der Endzustand: Ein Unternehmenskunde richtet ein Augustus-Konto ein und bewegt am selben Tag Geld - Konten, die mühelos zu erstellen sind, eine API, die Spaß macht zu integrieren, und ein Dashboard mit der Geschwindigkeit und Präzision der besten modernen Software, nicht das, was man von einer Bank erwartet. Ihre Aufgabe ist es, den Status quo herauszufordern - alles, was Kunden an Bankoberflächen und der Kontoeinrichtung stört, zu nehmen und die Version zu bauen, die sie von einer Bank noch nie erhalten konnten.

Sie werden tief in die Anwendungsfälle eintauchen, die unsere Kunden entwickeln: wie ein Stablecoin-Betreiber virtuelle Konten strukturiert, wie die Ingenieure eines Fintechs unsere API am ersten Tag erleben, wie ein Betreiber jeden Tag in unserem Dashboard arbeitet. Dieses Verständnis ermöglicht es Ihnen, mit Design und Technik zusammenzuarbeiten, um unsere Plattform einzigartig auf die Bedürfnisse unserer Kunden abzustimmen.

Sie berichten an Will, Head of Product, und arbeiten eng mit Simon, unserem CTO, zusammen. Sie werden erwartet, dass Sie mit voller Autonomie an der Roadmap Ihres Teams arbeiten.

Ihre ersten sechs Monate

• Monate 1-2: Sie übernehmen die tägliche Verantwortung für das Banking Experience-Team - die Roadmap, die Arbeitsweisen, die schwierigen Entscheidungen. Sie etablieren sich bei den Kunden, vertiefen sich, wie sie Konten einrichten und nutzen und wo wir hinterherhinken. Sie definieren und versenden Ihr erstes Projekt.
• Monate 3-4: Vollständiger Ausführungsmodus. Sie blockieren täglich die Technik, treffen schwierige Priorisierungsentscheidungen und halten die Roadmap in Bewegung. Sie heben die Messlatte für Konten, API und Dashboard und speisen das, was Sie von den Kunden lernen, direkt in das Produkt zurück.
• Monate 5-6: Sie arbeiten mit echten Kunden an den Produkten, die Sie entwickelt haben, und Einlagen und Kontoinhaber wachsen. Sie haben den Wechsel von der Ausführung zur Plattformmode vollzogen - die Roadmap weiterentwickeln, basierend darauf, was Ihre ersten Kunden tatsächlich auf Augustus aufbauen, und die Konten- und Dashboard-Erfahrung weiter vorantreiben, als es irgendjemand von einer Bank erwartet hätte.

Wer bei Augustus gedeihen wird

Wir glauben, dass es die besten Ergebnisse liefert, wenn man kluge Menschen mit hoher Eigenverantwortung an große Probleme heranführt. Die Menschen, die hier erfolgreich sind, teilen die folgenden Eigenschaften:

• Unermüdlich: Sie können etwas, das kaputt ist, nicht einfach lassen. Sie hören nicht auf, nur weil es schwierig wird oder weil niemand zusieht.
• Die Messlatte setzen: Sie sind härter zu sich selbst als jeder andere es wäre. Sie benötigen keine externe Verantwortung, um sich um Qualität zu kümmern.
• Das Spiel gestalten: Sie warten nicht auf ein Handbuch und brauchen auch keines. Sie betreten wirklich neues Terrain und finden es heraus. Sie handeln, bevor jemand Sie darum bittet.
• Systeme zuerst: Sie lösen Probleme nicht, indem Sie Menschen oder Aufwand hinzufügen. Sie bauen Systeme, die das Problem kleiner machen. Ihr erster Instinkt ist es, zu automatisieren, nicht manuell zu handeln.

Diese Rolle ist für Sie, wenn:

• Sie Zeit mit Kunden verbringen und das, was Sie hören, in umsetzbare Erkenntnisse für Ihr Team und unsere gesamte Produktstrategie übersetzen möchten.
• Ihr Ehrgeiz darin besteht, der Top-1%-Experte für Banking Experience zu werden - Konten, Entwicklererfahrung und die Schnittstellen darüber. Sie gehen tiefer, als es jemand verlangt, und wissen genau, wo die Hebelpunkte liegen.
• Sie haben Geschmack. Sie kennen den Unterschied zwischen einem Dashboard, das funktioniert, und einem, das die Menschen lieben, und Sie können das erstere nicht versenden.
• Sie kombinieren Denken in ersten Prinzipien mit tiefem Fachwissen, um Dinge zu bauen, die es noch nicht gibt. Sie finden die Schnittstelle zwischen technisch Möglichem und einzigartig Wertvollem und bringen es in die Realität.
• Sie sind begeistert davon, was die programmierbare Bank werden kann, und sind bereit, ein bedeutender Teil des Aufbaus zu sein. Das Ausmaß der Gelegenheit schreckt Sie nicht ab, es begeistert Sie.
• Sie sind zuversichtlich, bei unternehmenswichtigen Projekten zusammen mit einem Technikteam zu liefern.
• Sie erweitern die Grenzen dessen, was ein PM tun kann, indem Sie KI nutzen.

Das ist nicht für Sie, wenn:

• Sie arbeiten nicht direkt mit Kunden als Teil Ihres Alltags.
• Sie denken, dass großartige Produkte und schnelles Versenden in einem regulierten Umfeld nicht koexistieren können.
• Sie benötigen einen klaren Umfang und ein festgelegtes Produkt, bevor Sie Ihre beste Arbeit leisten können.

Harte Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der vollständigen Verantwortung und im Aufbau von Banking-, Fintech- oder Entwicklerplattformprodukten.
• Technisch versiert genug, um bei architektonischen Entscheidungen mit Ingenieuren zu diskutieren - Sie sind in API-Design-Diskussionen wohlfühlen, nicht nur bei UI-Überprüfungen.
• Komfortabel in kundenorientierten Rollen - Sie haben selbst potenziellen Kunden präsentiert, demonstriert und frühe Anwender gewonnen.
• Ansässig in New York oder Berlin oder bereit, umzuziehen.

Transparenz bei der Vergütung

Die Vergütungspakete bei Augustus umfassen Grundgehalt, Eigenkapital und Sozialleistungen. Angebote für neue Mitarbeiter werden basierend auf der Erfahrung, dem Fachwissen und dem geografischen Standort eines Kandidaten erstellt. Die jährliche Grundgehaltsspanne in den USA für diese Rolle liegt zwischen 150.000 und 200.000 US-Dollar + Eigenkapital.

Was wir bieten

• Karrierewachstum: Sie werden mehr Verantwortung erhalten und schneller wachsen als je zuvor.
• Netzwerk: Ihre Kollegen sind brillante, hochmotivierte Menschen. Diese Personen werden grundlegend für Ihre zukünftigen Möglichkeiten sein.
• Echte Teilnahme: Mitarbeiter sind Aktionäre. Sie werden wie ein Eigentümer denken und handeln.
• Vorteile & Leistungen: Umzugshilfe, Visumsupport, die neueste Apple-Ausrüstung (MacBook + AirPods), Mittagsbenefit, Fitnessstudio-Benefit, ein schönes Büro im Herzen der Stadt, 4x On-/Offsites pro Jahr und ein jährliches Entwicklungsbudget.

Zusätzlich zu den globalen Vorteilen bieten wir lokalisierte Vorteile wie umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen sowie einen 401(k)-Rentenplan für unser US-Team.

Augustus setzt sich dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Hintergründen gedeihen können und in dem unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungen geschätzt und respektiert werden. Augustus wird alle Bewerbungen um eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Herkunft, Nationalität, religiöse Überzeugungen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Neurodiversität, Behinderung, Alter, Eltern- oder Veteranenstatus berücksichtigen.