Senior Data Engineer

Senior Data Engineer

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die Dateninfrastruktur von Grund auf und forme die Zukunft des Bankings.
  • Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Startup mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, großartige Kollegen, Aktienbeteiligung und moderne Arbeitsmittel.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Büro in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Datenlandschaft für eine revolutionäre Bank und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Dateninfrastrukturen in regulierten Branchen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wenige Menschen haben die Möglichkeit, eine Bank von Grund auf neu zu bauen. Noch weniger haben die Chance, dies in einem Moment zu tun, in dem das Bankwesen selbst neu erfunden wird. Der Dollar ist das beste Produkt in der Geschichte der Welt, mit praktisch unbegrenzter globaler Nachfrage, aber die Verteilung ist kaputt. Globale Abwicklungen laufen über traditionelle Banken, die 115 Tage im Jahr geschlossen sind, für Menschen gebaut wurden und zwei Tage zur Abwicklung benötigen. Augustus ist das Update für das Internetzeitalter. Wir haben eine bedingte Genehmigung von der OCC erhalten, um Amerikas erste stablecoin-native Clearing-Bank zu gründen, die immer geöffnet ist, für Maschinen gemacht ist und mit der Geschwindigkeit von Computern arbeitet.

Wir sind eine Gruppe von Betreibern, frühen Mitarbeitern von Einhörnern, ehemaligen Gründern und Menschen, die ihre Abschlüsse aufgegeben haben, weil sie glauben, dass dies eine branchen- und karrierebestimmende Gelegenheit ist. Wir werden mit 40 Millionen Dollar von Peter Thiels Valar Ventures, Creandum und den Gründern von Ramp, Deel und Circle unterstützt. Wir sind in Europa reguliert und leben heute mit Euro- und Stablecoin-Abwicklungen. Jetzt bauen wir das US-Team von Grund auf neu, während wir weiterhin schnell in Europa wachsen.

Die Rolle

Sie sind die erste Datenanstellung. Sie besitzen alles - Infrastruktur, Strategie, Architektur - und bringen es von 0 auf 1. Es gibt keinen bestehenden Stack und keine veralteten Entscheidungen. Sie entscheiden, wie großartig aussieht und bauen es.

Augustus baut die Dark Bank - eine Bank, die von Agenten betrieben wird. Unser Infrastrukturteam (DevOps, Sicherheit, Daten) bildet das Fundament dafür. Sie entwerfen und betreiben die Datenschicht, auf die das gesamte Unternehmen angewiesen ist. Pipelines, Lager, Datenmodelle, Analysen, Echtzeiteinblicke von Ende zu Ende. Sie stellen sicher, dass Daten genau, schnell und vertrauenswürdig für Menschen und Agenten sind. Sie bauen die Grundlagen hinter intelligenten Finanzoperationen und geben dem Unternehmen die Sichtbarkeit, um schwierige Entscheidungen mit Vertrauen zu treffen.

Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Engineering, Produkt und Geschäft, um zu gestalten, wie Daten fließen. Ihnen wird bei allen Entscheidungen, die Sie treffen, vertraut.

Ihre ersten sechs Monate

In Ihren ersten 6 Monaten werden Sie den gesamten Bogen vom leeren Blatt bis zur produktionsreifen Dateninfrastruktur besitzen:

  • Monat 1-2: Sie integrieren sich in das Unternehmen. Sie sprechen mit jedem Team, kartieren jede Datenquelle und verstehen, wie Entscheidungen heute getroffen werden. Sie entwerfen die grundlegende Dateninfrastruktur, die alle Aspekte der Datennutzung im Unternehmen ermöglicht. Sie implementieren die v0 dieser Infrastruktur.
  • Monat 3-4: Ingestionspipelines, Kern-Datenmodelle und semantische Schichten sind vorhanden. Jeder im Unternehmen kann die gewünschten Daten abfragen. Sie entwerfen den Sicherheitsrahmen, wie Menschen und Agenten auf Daten zugreifen - fein abgestuft, prüfbar, regulatorisch bereit.
  • Monat 5-6: Das Unternehmen läuft auf der Infrastruktur, die Sie aufgebaut haben. Jedes Team integriert Daten in seine tägliche Arbeit. Agenten fragen Daten sicher ab. Sie haben etwas geschaffen, das einfach zu bedienen und schwer zu brechen ist.

Wer bei Augustus gedeihen wird

Wir glauben, dass es die besten Ergebnisse liefert, wenn man kluge Menschen mit hoher Eigenverantwortung an große Probleme heranführt. Die Menschen, die hier erfolgreich sind, teilen die folgenden Eigenschaften:

  • Unermüdlich: Sie können etwas, das kaputt ist, nicht liegen lassen. Sie hören nicht auf, nur weil es schwierig wurde oder weil niemand zusieht.
  • Setzen Sie die Messlatte: Sie sind härter zu sich selbst als jeder andere es wäre. Sie benötigen keine externe Verantwortung, um sich um Qualität zu kümmern.
  • Gestalten Sie das Spiel: Sie warten nicht auf ein Handbuch und brauchen keines. Sie betreten wirklich neues Terrain und finden es heraus. Sie handeln, bevor jemand Sie darum bittet.
  • Systeme zuerst: Sie lösen Probleme nicht, indem Sie Menschen oder Aufwand hinzufügen. Sie bauen Systeme, die das Problem kleiner machen. Ihr erster Instinkt ist es, zu automatisieren, nicht manuell zu handeln.

Diese Rolle ist für Sie, wenn:

  • Sie auf die Chance gewartet haben, einen Datenstack von 0 auf 1 aufzubauen und nicht das Chaos eines anderen zu erben.
  • Sie bekommen mehr Energie, wenn Sie mit Menschen im Unternehmen sprechen, als allein an Ihrem Computer zu sitzen.
  • Sie sind begeistert davon, den Datenzugang für KI-Agenten zu entwerfen, nicht nur für Menschen.
  • Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, in dem Ihre Infrastrukturentscheidungen direkt das Produkt gestalten.
  • Sie würden lieber das gesamte Problem besitzen, als einen engen Bereich zu haben.

Das ist nicht für Sie, wenn:

  • Sie benötigen einen klar definierten Umfang, der Ihnen am ersten Tag übergeben wird.
  • Sie ziehen es vor, isoliert zu arbeiten und leise zu versenden.
  • Sie denken, „Dateningenieur“ bedeutet, SQL zu schreiben und auf Anforderungen zu warten.
  • Sie benötigen ein großes Team um sich herum, um effektiv zu sein.
  • Sie fühlen sich nicht wohl dabei, unter bankregulatorischer Aufsicht zu arbeiten.

Harte Anforderungen

  • 3+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Dateninfrastrukturen mit Tools wie AWS/GCP/Azure, Snowflake/ClickHouse/Redshift, Orchestrierung, Pipelines.
  • Erfahrung in einer stark regulierten Branche - Banking, Fintech, Zahlungen. Sie wissen, was es bedeutet, Datensysteme unter regulatorischer Aufsicht zu bauen.
  • In Berlin ansässig oder bereit, umzuziehen - dies ist eine Präsenzrolle. Wir bauen gemeinsam.

Was wir bieten

  • Karrierewachstum: Sie werden mehr Verantwortung übernehmen und schneller wachsen als je zuvor.
  • Netzwerk: Ihre Kollegen sind brillante, hochmotivierte Menschen. Diese Menschen werden grundlegend für Ihre zukünftigen Möglichkeiten sein.
  • Echte Teilnahme: Mitarbeiter sind Aktionäre. Sie werden denken und handeln wie ein Eigentümer.
  • Vorteile: Umzugshilfe, Visumsunterstützung, die neueste Apple-Ausrüstung (MacBook + AirPods), Mittagsbenefit, Fitnessstudio-Benefit, ein schönes Büro im Herzen der Stadt, 4x On-/Offsites pro Jahr und ein jährliches Entwicklungsbudget.
  • Gesundheit & Versicherung: Unser US-Team erhält umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungspläne. Wir bieten 401(k)-Rentenpläne an.

Augustus setzt sich dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Hintergründen gedeihen können und in dem unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungen geschätzt und respektiert werden. Augustus wird alle Bewerbungen um eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Herkunft, Nationalität, religiöse Überzeugungen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Neurodiversität, Behinderung, Alter, Eltern- oder Veteranenstatus berücksichtigen.

Senior Data Engineer Arbeitgeber: Augustus

Augustus ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Senior Data Engineer eine Bank von Grund auf neu zu gestalten. Mit einem dynamischen Team aus hochmotivierten Fachleuten und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Kreativität fördert, haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Umfeld voranzutreiben. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie umfassende Gesundheitsleistungen, Unterstützung bei der Relocation und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins.
A

Kontaktperson:

Augustus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Data Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten gehört wirst.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Engineer

Dateninfrastruktur
AWS
GCP
Azure
Snowflake
ClickHouse
Redshift
Orchestrierung
Datenpipelines
Regulatorische Anforderungen
Datenmodellierung
Echtzeitanalysen
Sicherheitsframeworks
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Rolle brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Dateninfrastruktur und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustus vorbereitest

Verstehe die Vision von Augustus

Mach dich mit der Mission und den Zielen von Augustus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen des Bankings verstehst und wie deine Rolle als Senior Data Engineer dazu beitragen kann, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Dateninfrastrukturen demonstrieren. Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Datenlösungen zu entwickeln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Augustus zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem Umfeld interessiert bist, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Das zeigt dein Engagement für die Werte des Unternehmens.

Senior Data Engineer
Augustus
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>