Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Auktion & Markt AG, führend im Kfz-Remarketing mit über 400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Personaladministration aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Sage-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Auktion & Markt AG ist in mehreren Branchen aktiv. Ursprung und Hauptgeschäftsfeld ist das Kfz-Remarketing, wo man mit Autobid.de zu den führenden B2B-Auktionshäusern in Europa gehört. Der jüngere Geschäftsbereich Classicbid widmet sich ganz dem Thema „klassische Automobile“. Und in unserer ClassicX Welt dreht sich alles um Hotel, Gastronomie und Events. Das Familienunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung beschäftigt deutschlandweit aktuell über 400 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams ist in der Unternehmenszentrale in Wiesbaden ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kooperation mit unserem externen Dienstleister (Sage)
- Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Personalstammdatenpflege in Sage und Verwaltung der (digitalen) Personalakten
- Vertragsmanagement (Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen)
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Verwaltung der Urlaubs- und Krankheitsdateien
- Unterstützung bei HR-Projekten
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung sowie bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite
- Sichere Nutzung von MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste
- Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Event-Tickets
- Arbeitsmedizinische Betreuung
Kontakt: Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, sendest Du bitte unter Angabe der Referenznummer YF-32523 per E-Mail an: karriere@auktion-markt.de
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du online.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Auktion & Markt AG
Die Auktion & Markt AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einem vielfältigen Geschäftsbereich in Wiesbaden, profitieren Mitarbeiter von regelmäßigen Mitarbeiterfesten, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Auktion & Markt AG in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Stelle als Personalsachbearbeiter.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst. Zeig, dass du die Sage HR Suite beherrschst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Personalsachbearbeiter passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auktion & Markt AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Auktion & Markt AG und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung hat, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Aspekten und der Sage HR Suite vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Auktion & Markt AG legt Wert auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
