Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze HR-Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Auktion & Markt AG, führend im Kfz-Remarketing mit über 400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Personalmanagements.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Auktion & Markt AG ist in mehreren Branchen aktiv. Ursprung und Hauptgeschäftsfeld ist das Kfz-Remarketing, wo man mit Autobid.de zu den führenden B2B-Auktionshäusern in Europa gehört. Der jüngere Geschäftsbereich Classicbid widmet sich ganz dem Thema „klassische Automobile“. Und in unserer ClassicX Welt dreht sich alles um Hotel, Gastronomie und Events. Das Familienunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung beschäftigt deutschlandweit aktuell über 400 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams ist in der Unternehmenszentrale in Wiesbaden ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kooperation mit unserem externen Dienstleister (Sage)
- Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Personalstammdatenpflege in Sage und Verwaltung der (digitalen) Personalakten
- Vertragsmanagement (Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen)
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Verwaltung der Urlaubs- und Krankheitsdateien
- Unterstützung bei HR-Projekten
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung sowie bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite
- Sichere Nutzung von MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Jobrad
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste
- Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Event-Tickets
- Arbeitsmedizinische Betreuung
Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, sendest Du bitte unter Angabe der Referenznummer YF-39200 per E-Mail an:
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du online:
Lohn- und Gehaltsadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Auktion & Markt AG
Die Auktion & Markt AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der schönen Stadt Wiesbaden bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit profitieren die Mitarbeiter von einem familiären Betriebsklima, das Innovation und Kreativität fördert. Zudem ermöglicht die deutschlandweite Reisetätigkeit spannende Einblicke in verschiedene Projekte und Branchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den fachlichen Qualifikationen sind Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit wichtig. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen, besonders im Personalwesen. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auktion & Markt AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Auktion & Markt AG und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Verstehe, wie Lohn- und Gehaltsadministration in das Gesamtbild passt und welche Herausforderungen das Unternehmen in der Branche hat.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit der Sage HR Suite. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
