Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen im Arbeitsrecht und Unterstützung bei Personalangelegenheiten.
- Unternehmen: Renommierte Wirtschaftskanzlei mit einem dynamischen Team in NRW.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mentoring, flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an spannenden Mandaten.
- Qualifikationen: Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Stellenbezeichnung Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht – ab sofort
Was Sie Bei Uns Erwartet
- Beratung mittelständischer Unternehmen, Konzerne und öffentlicher Arbeitgeber im gesamten individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Unterstützung von Personalabteilungen im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie Begleitung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abmahnungen
- Prozessführung vor den Arbeitsgerichten sowie Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen
- Beratung bei Restrukturierungen, Betriebsänderungen, Betriebsübergängen und M&A-Transaktionen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen wirtschaftsrechtlichen Bereichen
- Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten ab dem ersten Tag
Was Sie Mitbringen
- Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an pragmatischen Lösungen
- Teamgeist, Engagement und Neugier auf anspruchsvolle Mandate
Was Wir Bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit Sitz in NRW
- Fachliche Entwicklung durch Mentoring, interne Fortbildungen und externe Seminare
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und echter Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeiten – auch mobil – und moderne Arbeitsmittel
- Eine langfristige Perspektive mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
Wer Wir Sind
Aulinger bietet mit rund 50 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an den Standorten Bochum und Essen eine Full-Service-Beratung in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts. Im Arbeitsrecht verstehen wir uns als „rechte Hand“ unserer Mandanten: Wir entlasten Personalabteilungen im Tagesgeschäft, begleiten komplexe Restrukturierungen und Transaktionen und vertreten unsere Mandanten konsequent vor Gericht. Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus hoher fachlicher Spezialisierung, wirtschaftlichem Verständnis und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht Arbeitgeber: Aulinger Rechtsanwälte Notare
Aulinger ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der renommierten Wirtschaftskanzlei in NRW nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und einer echten Work-Life-Balance fördert das Unternehmen ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und direkter Mandantenkontakt ab dem ersten Tag möglich sind.
Kontaktdaten:
Aulinger Rechtsanwälte Notare Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare, die sich auf Arbeitsrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Kanzleien zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind sie bereit, talentierte Leute auch ohne ausgeschriebene Stellen einzustellen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Mandanten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Kanzlei und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit arbeitsrechtlichen Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Rechtsanwälte müssen präzise sein, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aulinger Rechtsanwälte Notare vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die dich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht erwarten. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
Da du in der Beratung und Prozessführung tätig sein wirst, solltest du dich auf typische arbeitsrechtliche Fälle vorbereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest und welche Lösungen du anbieten könntest.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
In der Kanzlei wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deinen Teamgeist und dein Engagement zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner fachlichen Entwicklung. Frag während des Interviews nach Mentoring-Programmen oder Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
