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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Materialdisposition und manage elektronische sowie mechanische Teile.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Elektronik- und Maschinenbau-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Materialdisposition und Teamführung.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Sie übernehmen die Leitung der Gruppe Materialdisposition
- Sie verantworten die Disposition von elektronischen, mecha nischen und elektro mechanischen Einzel teilen und Baugruppen für mehrere Endprodukt reihen
- Sie betreuen den Beschaffungs prozess auf operativer Seite
- Sie führen das Bestandsmanagement für die zuge ordnete Produktions einheit
- Sie verbessern und standardisieren kontinuierlich die Prozesse und Methoden der Gruppe
Gruppenleiter:in m/w/d Materialdisposition Arbeitgeber: AUMA Riester GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AUMA Riester GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in m/w/d Materialdisposition
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Materialdisposition vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Beschaffung und im Bestandsmanagement, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Materialdisposition und Supply Chain Management beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bestandsmanagement und in der Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und anleitest, um die Effizienz in der Materialdisposition zu steigern. Deine Fähigkeit, ein Team zu leiten, wird entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in m/w/d Materialdisposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Position in der Materialdisposition.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Materialdisposition, im Bestandsmanagement und in der Prozessverbesserung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Disposition von Einzelteilen und Baugruppen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUMA Riester GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Disposition von elektronischen und mechanischen Teilen sowie über die Herausforderungen, die in dieser Rolle auftreten können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bestandsmanagement und in der Prozessverbesserung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da du die Leitung der Gruppe Materialdisposition übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorzuheben. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse standardisierst.
