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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Montage und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: AUMA ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Jobticket und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Bereich Montage ist erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage direkt am Bahnhof für einfache Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
AUMA - ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. - entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.
In der Montage suchen wir zwei Teamleitungen für unterschiedliche Bereiche. Sie arbeiten bei Organisations- und Investitionsprojekten in der Montage mit Führungserfahrung im Bereich Montage.
- Sicherer Arbeitsplatz
- Tolles Team
- Attraktives Gehalt und viele Sozialleistungen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Jobticket und zentrale Lage direkt am Bahnhof
Kontaktperson:
AUMA Riester GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Fertigung und Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Prozesse, die in der Fertigung und Montage bei AUMA verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AUMA. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an den sozialen und umwelttechnischen Projekten von AUMA. Bereite einige Ideen vor, wie du als Teamleiter zur Weiterentwicklung dieser Initiativen beitragen könntest, um deine Motivation und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Fertigung und Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AUMA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamleiter Fertigung und Montage zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Bereich Montage hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Montage und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUMA Riester GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position Teamleiter Fertigung und Montage technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fertigungsprozessen und Montageverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In dieser Rolle ist Führung entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deines Teams gesteigert hast.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und das Engagement von AUMA für soziale und umwelttechnische Belange. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
