Verfahrenstechniker und Inbetriebnehmer (m/w/d) in Lauchheim

Verfahrenstechniker und Inbetriebnehmer (m/w/d)

Standort

• Lauchheim GER

Eintrittsdatum

• ab sofort

Ihre Aufgaben

• Mechanische, elektrische und pneumatische Inbetriebnahme unserer Maschinen und Produktionslinien
• Verfahrenstechnische Inbetriebnahme und Optimierung unserer Anlagen bei Kunden im In- und Ausland
• Aufbau, Endmontage und Funktionsprüfung von Baugruppen, Stationen und kompletten Anlagen
• Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Prozess- und Abnahmetests
• Durchführung von Prozess- und Fehlerursachenanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Optimierung bestehender Prozesse hinsichtlich Qualität, Produktivität, Kosten und Durchlaufzeiten
• Schulung und Einweisung unserer Kunden in Anlagenbedienung, Wartung und Verfahrenstechnik
• Übernahme von Koordinations- und Führungsverantwortung auf Kundenbaustellen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik, Software, Projektmanagement und Service

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung beispielsweise als Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise technische Weiterentwicklung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
• Kenntnisse in verfahrenstechnischen Prozessen, idealerweise im Bereich Roll-to-Roll, Beschichten, Laminieren, Trocknen, Wickeln oder Schneiden
• Gutes technisches Verständnis für mechanische, elektrische und pneumatische Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu deutschlandweiten sowie gelegentlichen internationalen Kunden- und Montageeinsätzen

Wir Bieten

• Hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job in einem ausreichenden zeitlichen Rahmen für einen gelungenen Einstieg
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die auf partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander setzt
• Hohe Eigenverantwortung, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
• Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfeste, gemeinsames Grillen

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