International Private Bank, Private Banker, MENAT, Vice President

International Private Bank, Private Banker, MENAT, Vice President

Genf Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Aumni

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Akquise neuer Kunden und biete maßgeschneiderte Finanzlösungen an.
  • Unternehmen: J.P. Morgan, ein dynamisches und vielfältiges Team im Private Banking.
  • Vorteile: Karrierechancen, Zusammenarbeit mit Experten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung von Vielfalt und Inklusion in der Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Vermögen von Kunden und entwickle innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil eines dynamischen, vielfältigen Teams innerhalb des Private Banking-Geschäfts von J.P. Morgan in der MENAT-Region zu werden. Wir suchen aktiv nach außergewöhnlich talentierten Personen, die kollaborativ, selbstbewusst und motiviert sind, um unseren Kunden ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Wenn Sie eine unternehmerische Denkweise haben und sich ständig herausfordern möchten, ist J.P. Morgan der richtige Ort für Sie. Sie werden mit einem Team talentierter Kollegen aus anderen Märkten, Geschäftsbereichen und Funktionen zusammenarbeiten, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.

Als Private Banker bei J.P. Morgan im MENAT-Kundenteam würden Sie die Neukundenakquise und -bindung leiten, indem Sie über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Investitionen, Bankwesen, Treuhanddienste und Finanzplanung verfügen. Sie wären auch verantwortlich für das Kundenerlebnis und die Einbindung unserer Ressourcen, um eine vollständige Vermögensverwaltungslösung zu bieten.

Unsere Private Banker sind Selbststarter mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz; sie sind geschickte Problemlöser, die spezialisiertes Wissen anbieten. Sie würden Beziehungen zu Kunden pflegen und aufbauen, indem Sie Vertrauen gewinnen, die Bedürfnisse der Kunden gründlich verstehen, gezielte Ratschläge geben, durchdachte Lösungen entwickeln und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten.

Unsere Kultur der Leistung, Transparenz und Partnerschaft wird durch objektive, transparente Ziele und aktives Teamwork geprägt, um den Erfolg zu fördern.

Aufgaben:

  • Generierung von Geschäftsergebnissen und Akquisition neuer Vermögenswerte bei Kunden im Nahen Osten.
  • Beratung der Kunden zu ihrem gesamten Vermögensstatus, einschließlich Vermögensallokation, Investmentmanagement, Vermögensplanung, Kredit- und Bankbedürfnissen.
  • Zusammenarbeit mit internen Spezialisten, um den Kunden bei Bedarf interdisziplinäre Expertise zu bieten.
  • Verständnis der Ziele und Vorgaben der Kunden zur Entwicklung und Umsetzung eines Investitionsplans für ihren gesamten Vermögensstatus.
  • Sicherstellen, dass die vorgeschlagenen Lösungen die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in kurzer, mittlerer und langer Frist erfüllen.
  • Strikte Einhaltung aller Risiko- und Kontrollrichtlinien, regulatorischen Vorgaben und Sicherheitsmaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Kundenberatern im Team, um die Teamstärke zu maximieren und die Teamziele zu erreichen.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

  • Umfangreiche Erfahrung im Private Banking mit ultra-hochvermögenden Personen aus dem Nahen Osten.
  • Frühere Erfahrung in der Geschäftsentwicklung mit Kenntnissen in Profiling, Verhandlung und proaktiver Anfrage nach Empfehlungen.
  • Dynamischer und glaubwürdiger Fachmann, der klar kommuniziert und über außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten verfügt.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und eine disziplinierte, organisierte Herangehensweise an das Geschäft.
  • Erfahrung oder nachgewiesenes Verständnis von Investitionen, Bank- und Treuhandkonzepten.
  • Starker Ruf mit einem etablierten Netzwerk.

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

  • Fließende Arabischkenntnisse.
  • Erfahrung in der Vermögensallokation / Multi-Asset-Portfolios oder im Vertrieb ist vorteilhaft.
  • Chartered Financial Analyst (CFA) ist ein Plus.
  • Fähigkeit, in einer internen Kultur zu gedeihen, die Innovation, Kundenservice, interne Partnerschaft und Unternehmertum schätzt.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist.

International Private Bank, Private Banker, MENAT, Vice President Arbeitgeber: Aumni

J.P. Morgan bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Genf, die von einer dynamischen und vielfältigen Teamkultur geprägt ist. Als Private Banker haben Sie die Möglichkeit, mit hochvermögenden Kunden aus dem Nahen Osten zusammenzuarbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Herausforderungen und Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen voranzutreiben. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Leistung, Transparenz und Partnerschaft, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Aumni

Kontaktdaten:

Aumni Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so International Private Bank, Private Banker, MENAT, Vice President erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Eine gute Vorbereitung gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um zu glänzen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Private Bank, Private Banker, MENAT, Vice President mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Private Banking
Kenntnisse in der Vermögensverwaltung
Kundenakquise und -bindung
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zu unserem Team!:Erzähle uns, warum du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Zusammenarbeit mit uns? Zeig uns, dass du die Werte von J.P. Morgan teilst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumni vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Private Banking Branche, insbesondere über die spezifischen Bedürfnisse von ultra-high-net-worth Individuals im MENAT-Raum. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie J.P. Morgan sich in diesem Umfeld positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Beziehungsmanagement verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team bei J.P. Morgan wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du interne Ressourcen genutzt hast, um den Kunden die bestmögliche Lösung zu bieten.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von J.P. Morgan.