Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: JPMorgan Chase, ein globaler Finanzriese mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Finanzsektor bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie begeistert von der Möglichkeit, die Zukunft des digitalen Einzelhandelsbankings in einem dynamischen Umfeld zu gestalten, unterstützt von einem globalen Finanzkraftwerk? Als Product Manager bei JPMorgan Chase sind Sie ein integraler Bestandteil des Teams, das neue Produktangebote entwickelt und den gesamten Produktlebenszyklus leitet. Als Kernleiter sind Sie verantwortlich für die Entwicklung profitabler Produkte, die einen Mehrwert für die Kunden bieten.
Mit Ihrem tiefen Verständnis dafür, wie man ein Produkt auf den Markt bringt, leiten Sie den erfolgreichen Start von Produkten, überwachen die Produktleistung und stellen erstklassige Kundenerlebnisse sicher. Mit einem starken Engagement für Skalierbarkeit, Resilienz und Stabilität arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um hochwertige Produkte zu liefern. Wir suchen Menschen mit einer neugierigen Denkweise, die in kollaborativen Teams gedeihen und begeistert sind, Finanzprodukte zu entwickeln.
Die Aufgaben eines Product Managers umfassen:
- Produkte von Anfang bis Ende aufbauen und entwickeln: Die Brücke zwischen verschiedenen Teams sein – von der Abstimmung mit Propositionsteams bis zur Unterstützung und Motivation von Lieferteams mit klarer Vision, Priorisierung, Zweck und Eskalationswegen.
- Führen von bereichsübergreifenden Entdeckungs- und Produktmanagementbemühungen, um optimale Lösungen zu finden; die Bedürfnisse der Kunden vertreten und gleichzeitig Lokalisierungsanforderungen und globale Ziele ausbalancieren.
- Innerhalb eines breiteren Produktteams arbeiten, um kommerzielle Bedürfnisse mit potenziell tragfähigen Lösungen im Bereich der Einzahlungsprodukte (Giro- und Sparkonten) in Einklang zu bringen.
- Entscheidungen treffen und Schätzungen über verschiedene Stakeholder hinweg erleichtern, indem Sie Forschung, kommerzielle Daten, regulatorisches und architektonisches Wissen nutzen; rechtzeitige Lieferung in höchster Qualität sicherstellen.
- Beziehungen aufbauen und Markteinführungen leiten - Verantwortung für Beiträge zu unserem globalen PnL übernehmen.
- Kontrollen, Überwachung und Werkzeuge einrichten, um Produkte zu unterstützen, während die Akzeptanz steigt.
- Streben nach kontinuierlichem selbstgesteuertem Lernen in verschiedenen Bereichen wie europäischen Marktstandards, neuen Plattformimplikationen und Cross-Opportunitäten mit anderen Produkten.
- In dynamischen Umgebungen gedeihen und sich an Veränderungen anpassen.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und/oder Kenntnisse:
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produkten in einer Einzelhandelsbank oder Fintech.
- Erfahrung in der Umsetzung großer, komplexer digitaler Produktinitiativen mit teamübergreifenden Abhängigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Front-End- und Back-End-Software-Ingenieuren - bereit, die Ärmel hochzukrempeln, um Funktionalitäten gemeinsam zu testen und zu bewerten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, die klare Dokumentation schätzen, mit einem Gespür dafür, welche Art von Details verschiedene Stakeholder benötigen.
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (mindestens C1-Niveau).
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Bereich der Spar- und Tagesbankprodukte wie Girokonten und Sparkonten.
- Kenntnisse der Vorschriften für Tagesbanking, einschließlich der Anforderungen an den Kontowechsel und Pfändungsschutzkonten.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich psychischer Gesundheit oder körperlicher Behinderung.
Product Manager (all genders) - Daily Banking & Savings Arbeitgeber: Aumni
JPMorgan Chase ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der digitalen Retail-Banking-Innovation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für die berufliche Entfaltung bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem globalen Netzwerk, das ihnen hilft, ihre Fähigkeiten in einem sich ständig verändernden Markt zu erweitern und zu vertiefen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (all genders) - Daily Banking & Savings erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu spannenden Jobmöglichkeiten verschaffen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Produkten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (all genders) - Daily Banking & Savings mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Produkte sind wichtig. Lass deine Begeisterung für das Produktmanagement durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise!:Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – komm direkt auf den Punkt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen des Produktmanagements verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumni vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Retail-Banking vertraut. Informiere dich über neue Produkte und Technologien, die in der Fintech-Welt aufkommen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie sie sich in den größeren Kontext der Branche einfügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Produktmanager mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Überlege dir, wie du technische Details für unterschiedliche Stakeholder verständlich machen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
