Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Radar-Datenverarbeitung und führe ein internationales Team.
- Arbeitgeber: AUMOVIO, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilbranche, technische Führung und Kenntnisse in Radarverarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei AUMOVIO übernehmen wir Verantwortung für das, was wir tun: Entwicklung und Produktion von Hardware, Software und Dienstleistungen, die die Zukunft der Mobilität gestalten. Was uns wirklich auszeichnet, sind unsere Menschen. Menschen, die in unserer gewinnenden Kultur gedeihen, angetrieben von mutigen Ideen. Menschen, die einen Sprung wagen und gemeinsam einen bedeutenden Unterschied schaffen. Denn wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die sie besitzen. Deshalb fördern wir eine Kultur, in der Sie jeden Schritt selbst in die Hand nehmen. Übernehmen Sie Ihre Karriere, Ihr Wachstum, Ihre Fähigkeiten und Ihren Einfluss. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft.
In Ihrer Position als Head of Radar Raw Data Processing sind Sie disziplinarisch und weltweit technisch verantwortlich für die Konzeptentwicklung, Implementierung und Verifizierung von Algorithmen, die die Radiowellen, die die Umgebung messen, in digitale Signale umwandeln, die jede wahrgenommene Reflexion charakterisieren. In dieser Position stimmen Sie sich ab und beteiligen sich aktiv an der Gestaltung und Realisierung der neuesten ADAS-Komponenten, um den Bedürfnissen der verschiedenen globalen Automobilhersteller gerecht zu werden.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Führung der lokalen Disziplin und globale technische Verantwortung für die Entwicklung der Rohdatenverarbeitung (inkl. Planung, Konzept & Verifizierung)
- Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken internationalen Teams, Förderung des individuellen Wachstums und technischer Exzellenz
- Aktive Unterstützung und Leitung organisatorischer Verbesserungsthemen als unterstützender Mentor
- Definition und Umsetzung strategischer Fahrpläne für bestehende und zukünftige Funktionen der Radar-Rohdatenverarbeitung, abgestimmt auf die Produktstrategien
- Visionäre Führung, die Innovation, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung in der Radar-Feature- und Produktentwicklung vorantreibt
- Ständige Durchführung von bereichsübergreifenden Abstimmungsaktivitäten zwischen allen beteiligten Entwicklern und Abteilungen weltweit zur Sicherstellung der Integration und Funktionalität der gesamten Radarverarbeitung
- Einrichtung und Überwachung objektiver Feedbackkanäle (Inhalt/Zeit/Kosten) zur Messung der Leistung zur Steuerung der Organisation
- Management externer Subunternehmer zur Deckung des Ingenieurkapazitätsbedarfs, der intern nicht gedeckt werden kann
- Anwendung und Einhaltung von F&E-Prozessen und -Standards innerhalb der Gruppe sowie Gewährleistung einer angemessenen Dokumentation
- Abstimmung und Interaktion mit internen und externen Kunden sowie Teilnahme an Workshops, Audits & Angeboten
- Aktive Unterstützung von Demos, Akquisitionen und Angeboten (RFI & RFQ) einschließlich Abstimmung der Anforderungen
Ihr Profil:
- Akademischer Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Physik oder vergleichbarer Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Automobilumfeld und in der Entwicklung von ADAS-Sensoren, einschließlich technischer Führung
- Nachweisbare langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für Radarverarbeitung und ADAS-Systeme
- Kenntnisse in Daten- und Signalverarbeitung, Statistik, mathematischer Modellierung sowie SW-Methoden & -Standards
- Tiefgehendes Wissen über Radartechnologie und deren Anwendungen in ADAS
- Erfolgreiche Führungserfahrung und Teammanagement im internationalen Kontext
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Embedded C, Python und MATLAB sowie verwandte Entwicklungsumgebungen
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden, selbstbewusst, zuverlässig und autonom
- Interkulturelle Kompetenz
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Was wir bieten:
- Unsere Produkte retten Leben. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie
- Ein attraktives Vergütungspaket, das mit einzigartigen flexiblen Arbeitsbedingungen wie Hybridarbeit, flexibler Arbeitszeit und Sabbaticals einhergeht, die Ihnen helfen, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in unserem High-Tech-Kundenumfeld
- Zahlreiche Karrieremöglichkeiten und die schnelle Übernahme von Verantwortung, im Einklang mit unseren vier Unternehmenswerten: Leidenschaft zu gewinnen, Vertrauen, Freiheit und füreinander
- Eine große Auswahl an internen und externen Schulungsmaßnahmen, unterstützt durch unsere gruppenweite Lernplattform und regelmäßige Feedbackgespräche im Rahmen unseres Talentmanagements
- Ein umfassendes Angebot an zusätzlichen Leistungen, wie verschiedene Sport- und Wellnessangebote, JobRad und Krankengeldzuschuss
- Betreuungsangebote, Zuschüsse für Kind-Krank-Tage und vieles mehr
- Attraktive Regionen zum Leben und Arbeiten direkt am Bodensee, auf dem Land oder in der weltoffenen Stadt mit Herz
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der autonomen Mobilität!
Head of Radar Raw Data Processing (m/f/diverse) - REF5995H Arbeitgeber: AUMOVIO Germany GmbH
Kontaktperson:
AUMOVIO Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Radar Raw Data Processing (m/f/diverse) - REF5995H
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmenskultur passt. AUMOVIO sucht nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und innovativ denken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Radar Raw Data Processing (m/f/diverse) - REF5995H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Radar- und Datentechnologien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse gleich zu Beginn!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUMOVIO Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Radar- und ADAS-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Teammanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile deine Ansätze zur Förderung von individuellem Wachstum und technischer Exzellenz.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den strategischen Zielen für die Radar-Rohdatenverarbeitung oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördert.