Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Radar-Datenverarbeitung und führe ein internationales Team.
- Arbeitgeber: AUMOVIO, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilbranche und technische Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei AUMOVIO übernehmen wir Verantwortung für das, was wir tun: Entwicklung und Produktion von Hardware, Software und Dienstleistungen, die die Zukunft der Mobilität gestalten. Was uns wirklich auszeichnet, sind unsere Menschen. Menschen, die in unserer gewinnenden Kultur gedeihen, angetrieben von mutigen Ideen. Menschen, die einen Sprung wagen und gemeinsam einen bedeutenden Unterschied schaffen. Denn wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die sie selbst in die Hand nehmen. Deshalb fördern wir eine Kultur, in der Sie jeden Schritt selbst in die Hand nehmen.
In Ihrer Position als Head of Radar Raw Data Processing sind Sie disziplinarisch und weltweit technisch verantwortlich für die Konzeptentwicklung, Implementierung und Verifizierung von Algorithmen, die die Umgebungswahrnehmung durch Radar in digitale Signale umwandeln. In dieser Position stimmen Sie sich ab und beteiligen sich aktiv an der Gestaltung und Realisierung der neuesten ADAS-Komponenten, um den Bedürfnissen der verschiedenen globalen Automobilhersteller gerecht zu werden.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Führung der lokalen Disziplin und globale technische Verantwortung für die Entwicklung der Rohdatenverarbeitung (inkl. Planung, Konzept & Verifizierung)
- Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken internationalen Teams, Förderung des individuellen Wachstums und technischer Exzellenz
- Aktive Unterstützung und Leitung organisatorischer Verbesserungsthemen als unterstützender Mentor
- Definition und Umsetzung strategischer Fahrpläne für bestehende und zukünftige Funktionen der Radar-Rohdatenverarbeitung, abgestimmt auf die Produktstrategien
- Visionäre Führung, die Innovation, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung in der Radar-Feature- und Produktentwicklung vorantreibt
- Ständige Durchführung von bereichsübergreifenden Abstimmungsaktivitäten zwischen allen beteiligten Entwicklern und Abteilungen weltweit zur Sicherstellung der Integration und Funktionalität der gesamten Radarverarbeitung
- Einrichtung und Überwachung objektiver Feedback-Kanäle (Inhalt/Zeit/Kosten) zur Messung der Leistung zur Steuerung der Organisation
- Management externer Subunternehmer zur Deckung des Ingenieurkapazitätsbedarfs, der intern nicht gedeckt werden kann
- Anwendung und Einhaltung von F&E-Prozessen und -Standards innerhalb der Gruppe sowie Gewährleistung einer angemessenen Dokumentation
- Abstimmung und Interaktion mit internen und externen Kunden sowie Teilnahme an Workshops, Audits & Angeboten
- Aktive Unterstützung bei Demos, Akquisitionen und Angeboten (RFI & RFQ) einschließlich Abstimmung der Anforderungen
Ihr Profil:
- Akademischer Abschluss in Ingenieurwesen, Physik oder vergleichbarer Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Automobilumfeld und in der Entwicklung von ADAS-Sensoren, einschließlich technischer Führung
- Nachweisbare langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für Radarverarbeitung und ADAS-Systeme
- Kenntnisse in Daten- und Signalverarbeitung, Statistik, mathematischer Modellierung sowie SW-Methoden & Standards
- Tiefgehendes Wissen über Radartechnologie und deren Anwendungen in ADAS
- Erfolgreiche Führungserfahrung und Teammanagement im internationalen Kontext
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Embedded C, Python und MATLAB sowie verwandte Entwicklungsumgebungen
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden, selbstbewusst, zuverlässig und autonom agierend
- Interkulturelle Kompetenz
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Was wir bieten:
- Unsere Produkte retten Leben. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das einzigartige flexible Arbeitsbedingungen wie hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals umfasst, die Ihnen helfen, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in unserem High-Tech-Kundenumfeld.
- Zahlreiche Karrieremöglichkeiten und die schnelle Übernahme von Verantwortung, im Einklang mit unseren vier Unternehmenswerten: Leidenschaft zu gewinnen, Vertrauen, Freiheit und füreinander da sein.
- Eine große Auswahl an internen und externen Schulungsmaßnahmen, unterstützt durch unsere gruppenweite Lernplattform und regelmäßige Feedbackgespräche im Rahmen unseres Talentmanagements.
- Ein umfassendes Angebot an zusätzlichen Leistungen, wie verschiedene Sport- und Wellnessangebote, JobRad und Krankengeldzuschuss.
- Betreuungsangebote, Zuschüsse für Kind-Krank-Tage und vieles mehr.
- Attraktive Regionen zum Leben und Arbeiten direkt am Bodensee, auf dem Land oder in der weltoffenen Stadt mit Herz.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der autonomen Mobilität!
Head of Radar Raw Data Processing (m/f/diverse) - REF5995H Arbeitgeber: AUMOVIO Germany GmbH
Kontaktperson:
AUMOVIO Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Radar Raw Data Processing (m/f/diverse) - REF5995H
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Unternehmenskultur von AUMOVIO.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Radar Raw Data Processing (m/f/diverse) - REF5995H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich: Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Ideen und Erfahrungen einbringen, also sei ehrlich und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Radarverarbeitung und ADAS klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUMOVIO Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Radar- und ADAS-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung und technischen Entwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine hohe Verantwortung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und individuelle Stärken förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Radarverarbeitung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.