ASIC Technical Project Manager (m/f/d)

ASIC Technical Project Manager (m/f/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von innovativen integrierten Schaltungen für die Automobilindustrie.
  • Unternehmen: AUMOVIO, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätstechnologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Freizeitwert in Regensburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten im Automobilbereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ASIC-Entwicklung und Projektmanagement, idealerweise in der Automobilbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung
Seit der Abspaltung im September 2025 führt AUMOVIO das Geschäft des ehemaligen Continental-Gruppensektors Automotive als unabhängiges Unternehmen fort. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein umfangreiches Portfolio, das Mobilität sicher, spannend, vernetzt und autonom macht. Dazu gehören Sensorsysteme, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für softwaredefinierte Fahrzeuge. Im Geschäftsjahr 2024 erzielten die Geschäftsbereiche, die nun zu AUMOVIO gehören, einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Frankfurt, Deutschland, und beschäftigt etwa 87.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten weltweit.

Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen ASIC Technical Project Manager (m/w/d), der die Entwicklung von automotive-tauglichen integrierten Schaltungen (ICs) leitet. Diese Rolle ist entscheidend für das Management von funktionsübergreifenden F&E-Teams, um hochwertige ASICs zu liefern, die strengen Automobilstandards wie ISO 26262 und AEC-Q100 entsprechen.

Zusätzlich zur Projektleitung umfasst die Rolle die Verantwortung für die Gestaltung und Verbesserung des ASIC-Entwicklungsprozesses, um die Übereinstimmung mit internen Methoden (PLC/MLC) und die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungseffizienz und -qualität sicherzustellen. Der ASIC Technical Project Manager (m/w/d) überwacht die Planung, Ausführung und Lieferung von IC-Entwicklungsprojekten und stellt die Übereinstimmung mit Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen sicher.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Projektleitung & Koordination
    - Leitung eines IC-F&E-Projektteams zur Definition, Planung, Realisierung und Lieferung vereinbarter Arbeitsergebnisse gemäß den Qualitäts- und Sicherheitsstandards der Automobilindustrie
    - Führung funktionsübergreifender Teams, einschließlich Anforderungsengineering, Architektur, Design, Verifikation, IP-Integration und Tool-Support
    - Einberufung und Moderation regelmäßiger und meilensteinbasierter F&E-Projektbesprechungen
  • Planung & Ausführung
    - Entwicklung detaillierter F&E-Projektpläne und Bereitstellung von Inputs für das Gesamtprogrammmanagement
    - Verwaltung der Umsetzung der Projektplaninhalte, um eine fristgerechte und budgetkonforme Ausführung sicherzustellen
    - Bereitstellung von Budgetanforderungen einschließlich Aufwandsschätzungen, Tools, Lizenzen und Hardware
    - Erteilung von Arbeitsaufträgen an Fachabteilungen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektzielen
  • Überwachung & Berichterstattung
    - Berichterstattung über den Entwicklungsfortschritt und den Status des ASIC-Projekts an den Programmmanager
    - Überwachung und Kontrolle aller F&E-Projektprozesse, um die Einhaltung von Zeitplan, Budget und Automobilkonformität sicherzustellen
    - Bereitstellung notwendiger Pläne, Updates und technischer Dokumentationen für die Projektteammitglieder
    - Anwendung von Qualitätssicherungspraktiken, einschließlich Lessons Learned, Peer Reviews und Risikoanalysen
  • Änderungs- & Risikomanagement
    - Strikte Anwendung von Konfigurations- und Änderungsmanagementprozessen
    - Teilnahme an Change Control Board (CCB)-Sitzungen und Verwaltung von F&E-bezogenen Änderungen gemäß definierten Prozessen
    - Unterstützung bei der Kostenschätzung von Komponenten und strategischen Entscheidungen
    - Sicherstellung, dass die Projektziele in Bezug auf Budget, Zeitplan und technische/qualitative Ziele erreicht werden
  • Prozessverbesserung & Governance
    - Unterstützung bei der Definition, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung des ASIC-Entwicklungsprozesses (z.B. COT / Turn-Key-Flows)
    - Sicherstellung der Übereinstimmung der Projektausführung mit definierten Prozessphasen, Meilensteinen und Reifegraden (PLC/MLC)
    - Unterstützung bei der Standardisierung von Arbeitsergebnissen, Vorlagen und Prüfkriterien über Projekte hinweg
    - Mitwirkung an der Definition von Meilensteinprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung der Prozessanforderungen
    - Förderung von Lessons Learned und Feedback in Prozessverbesserungen
    - Unterstützung der Prozesskonformität mit Automobilstandards wie ISO 26262

Schlüsselfaktoren für den Erfolg
- Erfolgreiche Lieferung von ASIC-Projekten in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
- Hohe Übereinstimmung und Effizienz der funktionsübergreifenden Teamarbeit
- Einhaltung von Automobilstandards und internen Prozessen
- Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse und der Projektleistung

Qualifikationen
- Akademischer Abschluss in Elektrotechnik, Mikroelektronik oder vergleichbarer Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der ASIC/IC-Entwicklung und im technischen Projektmanagement, vorzugsweise im Automobilbereich
- Erfahrung mit funktionaler Sicherheit und FTA, FMEA, FMEDA-Prozessen
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira, Confluence)
- Erfahrung mit Prozessmodellierungs-Tools (z.B. ARMS Stages, Confluence)
- Starker Hintergrund in der IC-Designmethodik, analogem Schaltungsdesign und EDA-Tools
- Tiefgehende Expertise in CMOS (analog, digital, RF) und BCD-Technologien
- Nachweisliche Erfolge in der Produktentwicklung und im IC-Design im Automobilbereich
- Starkes Verständnis des Lebenszyklus der Automobil-IC-Entwicklung, einschließlich ISO 26262 und PPAP
- Vertrautheit mit Automobilzuverlässigkeits- und Qualifikationsstandards (z.B. AEC-Q100)
- Kenntnisse über Automobil-Missionsprofile und Umwelteinflusstests
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, verteilte Teams an globalen Standorten zu leiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen
- Neben der interessanten täglichen Arbeit bietet die Region rund um Regensburg einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität.
- Profitieren Sie von umfangreichen Vorteilen am Standort, wie verschiedenen Kantinen und Cafeterien, einer kontinuierlichen Weiterbildung, Gesundheitsmanagement, Physiotherapie und vielem mehr.
- Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit von hybridem und grenzüberschreitendem mobilem Arbeiten.
- Für eine verbesserte Work-Life-Balance unterstützen wir Sie mit verschiedenen Initiativen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeitoptionen, Sabbaticals usw.
- Sie können ein hochmotiviertes Team sowie vielfältige Themen und Projekte im globalen Umfeld der Automobilindustrie erwarten.
- Wir fördern lebenslanges Lernen in Verbindung mit persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Suchen Sie ein individuelles Arbeitszeitmodell? Wir unterstützen Teilzeitarbeit.

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Bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Die Zukunft der Mobilität ist nicht nur irgendein Job. Machen Sie ihn zu Ihrem!

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ASIC Technical Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AUMOVIO SE Haupverwaltung

AUMOVIO SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Mobilitätsbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits und einer klaren Vision für die Zukunft der Mobilität.

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Kontaktdaten:

AUMOVIO SE Haupverwaltung Recruiting-Team

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