Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Einsätze und sorge für erstklassigen Service und Compliance.
- Unternehmen: AUMOVIO, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im internationalen Einsatzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit seiner Abspaltung im September 2025 setzt AUMOVIO das Geschäft des ehemaligen Continental-Gruppensektors Automotive als unabhängiges Unternehmen fort. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein umfassendes Portfolio, das Mobilität sicher, spannend, vernetzt und autonom macht. Dazu gehören Sensorsysteme, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für softwaredefinierte Fahrzeuge. Im Geschäftsjahr 2024 erzielten die Geschäftsbereiche, die nun zu AUMOVIO gehören, einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Frankfurt, Deutschland, und beschäftigt etwa 87.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten weltweit.
Der Global Mobility Specialist (m/w/d) ist verantwortlich für die End-to-End-Bereitstellung internationaler Einsätze, um einen hochwertigen Service, Compliance und Kostenkontrolle sicherzustellen. Diese Rolle fungiert als vertrauenswürdiger Berater für HR und das Geschäft, während komplexe Einsätze über Regionen hinweg verwaltet werden.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Global Mobility Operations
- Verwaltung der End-to-End-Dienstleistungen für internationale Entsendungen auf allen Mitarbeiterebenen
- Vorbereitung, Überprüfung und Genehmigung von Kostenschätzungen für Einsätze, um die Übereinstimmung mit Richtlinien und Genehmigungsrichtlinien sicherzustellen
- Gestaltung, Überprüfung und Genehmigung von Einsatzpaketen sowie Durchführung umfassender Briefings mit den Entsandten
- Überprüfung und Genehmigung von Steuerberechnungen, Schattenlohnabrechnungen, Steuererklärungen und Rechnungen von Anbietern in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Überwachung und Validierung aller mobilitätsbezogenen Lohnabrechnungsaktionen, einschließlich Gehaltsänderungen, Zulagen und variabler Vergütung
- Pragmatische Anwendung der Mobilitätsrichtlinien unter Berücksichtigung von Compliance, Kosten und geschäftlichen Bedürfnissen
- Management von Richtlinienausnahmen innerhalb des festgelegten Ausnahme-Rahmens und Dokumentation der Entscheidungen
- Identifizierung von Mobilitätsrisiken und Lösung operativer Probleme, falls erforderlich eskalieren
- Unterstützung und Leitung von Prozessverbesserungsinitiativen und Ad-hoc-Mobilitätsprojekten zur Verbesserung der Servicebereitstellung und der Mitarbeitererfahrung
- Stakeholder Management
- Primärer Ansprechpartner für HRBPs und Geschäftsinteressierte in Fragen der globalen Mobilität
- Beratung von HRBPs und Managern zur Interpretation von Richtlinien, Einsatzstrukturen und operativer Ausführung
- Bereitstellung klarer, praktischer Anleitungen für Stakeholder bei gleichzeitiger Verwaltung von Erwartungen und Zeitplänen
- Vendor Management
- Verwaltung der täglichen Beziehungen zu Mobilitätsanbietern, einschließlich Einwanderung, Steuern, Umzug, Wohnen, Versand, Schulbildung und Gesundheitsdienstleistern
- Überwachung der Leistung der Anbieter im Vergleich zu SLAs und Servicestandards
- Compliance Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Einwanderungsbestimmungen an allen Einsatzstandorten
- Sicherstellung, dass die Mobilitätsdienste effizient, transparent und gemäß den internen Richtlinien bereitgestellt werden
- Projektunterstützung
- Beitrag und Unterstützung von Initiativen und Projekten im Zusammenhang mit Mobilitäts- und Reiseprogrammen
- Identifizierung operativer Ineffizienzen und Vorschläge zur Verbesserung
- Teilnahme an Veränderungsinitiativen, Bereitstellung operativer Einblicke und Unterstützung bei der Umsetzung
- Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse über globale Mobilitätspraktiken und regulatorische Entwicklungen
Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, HR, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Mehrere Jahre Erfahrung im Management und Support von internationalen Entsendungen
- Berufserfahrung mit Umzugsdienstleistern und Reisebüros wird ebenfalls berücksichtigt
- Fundierte Kenntnisse der Einwanderungs-, Steuer-, Lohn- und Umzugsprozesse
- Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich)
- Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Einsätze unter engen Fristen zu verwalten
- Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen, multikulturellen Umfeld
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Die Zukunft der Mobilität ist nicht nur irgendein Job. Machen Sie ihn zu Ihrem!
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Global Mobility Specialist (m/f/d) - REF6987H Arbeitgeber: AUMOVIO SE Haupverwaltung
AUMOVIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Frankfurt bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einer offenen Unternehmenskultur fördert AUMOVIO die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Angestellten, während sie an spannenden Projekten im Bereich der Mobilität arbeiten. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem multikulturellen Umfeld zu agieren und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
AUMOVIO SE Haupverwaltung Recruiting-Team
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Mobility Specialist (m/f/d) - REF6987H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUMOVIO SE Haupverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Global Mobility Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe internationale Einsätze erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. AUMOVIO sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilt.
