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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tax Governance Team und sorge für die Einhaltung steuerlicher Vorgaben.
- Arbeitgeber: AUMOVIO, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Steuerrecht und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Head of Tax Governance (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung interner sowie externer steuerlicher Vorgaben und der Analyse steuerlicher Risiken für den Gesamtkonzern.
Ihre Hauptaufgaben konzentrieren sich auf die folgenden Aktivitäten:
- Tax Compliance Management System (TaxCMS)
- Weiterentwicklung, Verbesserung und Nachhalten gemäß IDW PS 980
- Entwicklung und Rollout risikomitigierender Maßnahmen sowie Integration in steuerliche Prozesse
- Regelmäßige Risikoanalysen und Reporting
- Durchführung von Schulungen und Zertifizierungen
- Implementierung entsprechender Prozesse in Konzerngesellschaften
- Globales Tax Risk Management
- Erstellung steuerlicher Risikoprofile für weltweite Konzerngesellschaften
- Organisation und Teilnahme an Tax Health Checks und kollaborativen Tax Audits
- Halbjährliche Risikoberichterstattung an GRC Committee, CFO und Global Head of Tax
- Definition und Überwachung konzernweiter Key Controls (Group ICS)
- Management von Legal Cases und Tax Disputes
- Durchführung von Sonderprüfungen (z. B. ISAE3000, Public CBCR, IDW PS980)
- Steuerung bei Tax Compliance Verstößen und steuerstrafrechtlichen Ermittlungen
- Schnittstellen- und Projektmanagement
- Zusammenarbeit mit Compliance, Legal, HR, Risk Management und internationalen Steuerteams
- Vertretung von Group Tax in Konzernprojekten (z. B. CORE, Dragonfly, Pillar 2, S4Hana)
- Bearbeitung von Feststellungen durch Internal Audit und Anfragen von Group Compliance
- Implementierung und regelmäßige Aktualisierung steuerlicher Richtlinien und Manuals
- Abstimmung mit Bereichsleitern und CFO
- Durchführung richtlinienspezifischer Trainings
- Sicherstellung von steuerlichen Meldepflichten (MDR/DAC6)
- Begleitung von Betriebsprüfungen im In- und Ausland
- Steuerliche Risikoberichterstattung im Lagebericht und in der nicht-finanziellen Berichterstattung
- Budgetverantwortung, Kostenmonitoring und Qualitätssicherung
- Präsentation steuerlicher Compliance-Themen in internen und externen Foren
- Koordination und Steuerung externer Berater
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
Der ideale Kandidat (m/w/divers) verfügt über die folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Steuerberaterexamen oder internationaler Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Steuerung externer Berater und Zusammenarbeit mit Vorstand und CFO
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Tax Risk Management Systemen und internen Kontrollsystemen (ICS)
- Vertrautheit mit steuerstrafrechtlichen Ermittlungen, Sonderprüfungen und Legal Case Management
- Betreuung an Konzernprojekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Kommunikation (in Wort und Schrift)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und hohe Belastbarkeit
- Change-Management-Kompetenz sowie interkulturelle Teamfähigkeit und Diskretion
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Head of Tax Governance (m/w/divers) - REF3289O Arbeitgeber: Aumovio SE
Kontaktperson:
Aumovio SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Tax Governance (m/w/divers) - REF3289O
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Tax Governance (m/w/divers) - REF3289O
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumovio SE vorbereitest
✨Verstehe die steuerlichen Vorgaben
Mach dich mit den internen und externen steuerlichen Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Steuerrecht kennst und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich steuerliche Risiken gemanagt oder Compliance-Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Management externer Berater zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Tax Governance Bereich oder wie das Unternehmen seine Compliance-Strategien weiterentwickelt.