TN_202604_073_Product Manager

TN_202604_073_Product Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und optimiere Prozesse für maximale Rentabilität.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Jobbeschreibung

Produktmanagement

  • Sicherstellung der Rentabilität der verantwortlichen Produkte
  • Ausrichtung mit den internen Teams und/oder Kundeninterfaces
  • Definition, Bewertung und Steuerung von technischen Änderungen
  • Optimierung/Verbesserungen der lokalen Anwendungen
  • Planung und Steuerung der Produktphase ein-/aus

Einführung neuer Produkte und Angebotsmanagement

  • Leitung des Angebots für verantwortliche Produkte, durch Bereitstellung von Fachwissen zur Kosten-/Preisschätzung und Optimierungskommentaren zu angebotenen Produkten
  • Ausrichtung mit den internen Teams und/oder Kundenbedürfnissen/-erwartungen
  • Definition, Bewertung und Steuerung der Einführung neuer Produkte
  • Qualitäts- und Kostenverbesserungen der lokalen Anwendung
  • Aufbau eines starken Netzwerks mit funktionsübergreifenden BU-Funktionen (z.B. PV BUs), um angemessenes Produktwissen (von PV) zur Unterstützung der CV-Anwendung zu fördern
  • Leitung aller Wertmanagementprozesse und -tools innerhalb des Angebots: Expertenzielkosten, RFA, Com Tool Review, BOM-Überprüfung, Kunststoff- und Werkzeugprüfung, ABC-Analyse auf Produktebene, Zielverfolgung, reDTC usw.
  • Sicherstellung der Kontrolle der Produktkostenabweichung nach SOP im Vergleich zum Angebot durch Herausforderungen von BOM/Produktionskosten

Wertmanagement

  • Verantwortlich für Wertmanagementaktivitäten sowohl in F&E (EE/ME) als auch in der Produktion (Investitionen, Fertigungsprozess & Artefakte, Timing usw.), die auf Gewinnverbesserungen in verschiedenen Aspekten eines Produkts abzielen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: BOM-Kosten, Produktionskosten, Arbeitskosten, VAVE-Messungen
  • Überwachung der Rentabilität laufender Projekte, Bereitstellung von Rentabilitätsanalysen für Produkte und Projekte
  • Sammlung und Berichterstattung von Best Practices und Austausch mit dem Wertmanagementteam und dem Management
  • Durchführung spezifischer Wertmanagementprojekte zur Verbesserung des Gesamtgewinns für das Werk und die Organisation (SMD-Linienoptimierung, Machbarkeit und Initiierung der 2. Beschaffung usw.)
  • Aufbau von Fachwissen für spezifizierte Bereiche, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Roh-PCB, MCU, Display, Endmontage, PCB-Montage, Kunststoffe, Metall, Reinigung, optische Haptik usw.

Geschäftsentwicklung (geteilt)

  • Identifizierung und Bewertung von Geschäftsfällen
  • Strategischer Aktionsplan und dessen Umsetzung
  • Definition und Ausrichtung der Produktstrategie für den chinesischen Markt mit HQ
  • Förderung neuer Produkte und Kundenunterstützung
  • Marktforschung zu den Trends der verantwortlichen Produktentwicklung

Projektmanagement (Unterstützung)

  • Unterstützung des Projektmanagers im Produktmanagement
  • Unterstützung der Logistik bei der Klärung von Import-HS-Codes oder anderen relevanten Aufgaben

Qualifikationen

  • Ingenieurabschluss (Universität oder gleichwertig)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie: Produktentwicklung & -einführung; Bevorzugt Schnittstelle & Koordination mit funktionsübergreifenden Bereichen (Marketing, PLM, F&E, Anwendung/Qualität/Dienstleistung, KAM/Vertrieb usw.); Bevorzugt Erstellung und Analyse von Geschäftsfällen
  • Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse

TN_202604_073_Product Manager Arbeitgeber: Aumovio SE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche bereitstellen. Besonders in unserer Niederlassung in China profitieren Sie von einer strategischen Positionierung im Markt und der Chance, an spannenden Projekten zur Produktentwicklung teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Aumovio SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TN_202604_073_Product Manager erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Produkten und Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Produkte, für die du dich bewirbst. Sei bereit, konkrete Ideen zur Optimierung oder Verbesserung ihrer Produkte zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Produktmanagement und Innovation zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TN_202604_073_Product Manager mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Kosten- und Preisgestaltung
Engineering Change Management
Optimierung von Anwendungen
Neue Produkteinführung
Angebotsmanagement
Wertmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus trockenen Fakten bestehen, sondern auch ein bisschen von dir erzählen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumovio SE vorbereitet

Verstehe die Produktstrategie

Mach dich mit der Produktstrategie des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf den chinesischen Markt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und -einführung dazu beitragen können, die Unternehmensziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Kostenoptimierungen oder Verbesserungen in der Produktentwicklung umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Netzwerken ist der Schlüssel

Zeige, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Produktentwicklung zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.