Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Einsätze und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: AUMOVIO, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden, technologiegetriebenen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, HR oder verwandten Bereichen; Erfahrung im internationalen Einsatzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Seit der Abspaltung im September 2025 setzt AUMOVIO das Geschäft des ehemaligen Continental-Gruppensektors Automotive als unabhängiges Unternehmen fort. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein umfangreiches Portfolio, das Mobilität sicher, spannend, vernetzt und autonom macht. Dazu gehören Sensorsysteme, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für softwaredefinierte Fahrzeuge. Im Geschäftsjahr 2024 erzielten die Geschäftsbereiche, die nun zu AUMOVIO gehören, einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Frankfurt, Deutschland, und beschäftigt etwa 87.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten weltweit.
Stellenbeschreibung: Der Global Mobility Specialist (m/w/divers) ist verantwortlich für die End-to-End-Bereitstellung internationaler Einsätze, um einen hochwertigen Service, Compliance und Kostenkontrolle sicherzustellen. Diese Rolle fungiert als vertrauenswürdiger Berater für HR und das Geschäft, während komplexe Einsätze über Regionen hinweg verwaltet werden.
Wesentliche Verantwortlichkeiten umfassen:
- Global Mobility Operations
- Verwaltung der End-to-End-Dienstleistungen für internationale Entsendungen auf allen Mitarbeiterebenen
- Vorbereitung, Überprüfung und Genehmigung von Kostenschätzungen für Einsätze, um die Übereinstimmung mit Richtlinien und Genehmigungsprozessen sicherzustellen
- Gestaltung, Überprüfung und Genehmigung von Einsatzpaketen sowie Durchführung umfassender Briefings mit den Entsandten
- Überprüfung und Genehmigung von Steuerberechnungen, Schattenlohnabrechnungen, Steuererklärungen und Rechnungen von Anbietern in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Überwachung und Validierung aller mobilitätsbezogenen Lohnabrechnungsaktionen, einschließlich Gehaltsänderungen, Zulagen und variabler Vergütung
- Pragmatische Anwendung der Mobilitätsrichtlinien unter Berücksichtigung von Compliance, Kosten und geschäftlichen Bedürfnissen
- Verwaltung von Richtlinienausnahmen innerhalb des festgelegten Ausnahme-Rahmenwerks und Dokumentation der Entscheidungen
- Identifizierung von Mobilitätsrisiken und Lösung operativer Probleme, gegebenenfalls Eskalation
- Unterstützung und Leitung von Prozessverbesserungsinitiativen und Ad-hoc-Mobilitätsprojekten zur Verbesserung der Servicebereitstellung und der Mitarbeitererfahrung
- Stakeholder-Management
- Primärer Ansprechpartner für HRBPs und Geschäftspartner in Fragen der globalen Mobilität
- Beratung von HRBPs und Managern zur Interpretation von Richtlinien, Einsatzstrukturen und operativer Ausführung
- Bereitstellung klarer, praktischer Anleitungen für Stakeholder bei gleichzeitiger Verwaltung von Erwartungen und Zeitplänen
- Lieferantenmanagement
- Verwaltung der täglichen Beziehungen zu Mobilitätsanbietern, einschließlich Einwanderung, Steuern, Umzug, Wohnen, Versand, Schule und Gesundheitsdienstleistern
- Überwachung der Leistung der Anbieter im Vergleich zu SLAs und Servicestandards
- Compliance-Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Einwanderungsbestimmungen an allen Einsatzstandorten
- Sicherstellung, dass Mobilitätsdienste effizient, transparent und gemäß interner Governance bereitgestellt werden
- Projektunterstützung
- Beitrag und Unterstützung von Initiativen und Projekten im Zusammenhang mit Mobilitäts- und Reiseprogrammen
- Identifizierung operativer Ineffizienzen und Vorschlag von Verbesserungen
- Teilnahme an Veränderungsinitiativen, Bereitstellung operativer Einblicke und Unterstützung bei der Umsetzung
- Aktualisierung des Wissens über globale Mobilitätspraktiken und regulatorische Entwicklungen
Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, HR, Psychologie oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige Erfahrung im Management und Support von internationalen Entsendungen. Berufserfahrung mit Umzugsdienstleistern und Reiseagenturen wird ebenfalls berücksichtigt. Kenntnisse in Einwanderungs-, Steuer-, Lohn- und Umzugsprozessen. Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich). Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Einsätze unter engen Fristen zu verwalten. Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen, multikulturellen Umfeld. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen: Bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Die Zukunft der Mobilität ist nicht nur irgendein Job. Machen Sie ihn zu Ihrem! Treten Sie AUMOVIO bei. Besitzen Sie, was als Nächstes kommt.
Global Mobility Specialist (m/f/d) - REF6987H Arbeitgeber: Aumovio
AUMOVIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert AUMOVIO nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern bietet auch attraktive Benefits und die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Mobilität zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das an der Spitze der Technologie steht und die Zukunft der Mobilität gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Global Mobility Specialists vertraut und bereite deine Antworten vor. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du sie meistern kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei AUMOVIO arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumovio vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Global Mobility Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu Themen wie internationale Einsätze, Compliance und Stakeholder-Management. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der globalen Mobilität. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie diese AUMOVIO betreffen könnten. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu präsentieren.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams oder externen Anbietern zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
