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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting, Vorstellungsgesprächen und Events.
- Arbeitgeber: AUMOVIO - Innovatives Unternehmen für die Zukunft der Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrungen, spannende Einblicke und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachse in einer verantwortungsbewussten Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Bei AUMOVIO übernehmen wir Verantwortung für das, was wir tun: Wir entwickeln und produzieren Hardware, Software und Services, die die Zukunft der Mobilität gestalten. Doch was uns wirklich auszeichnet, sind unsere Mitarbeitenden. Menschen, die in unserer leistungsorientierten Unternehmenskultur aufblühen – angetrieben von mutigen Ideen. Menschen, die den nächsten Schritt wagen und gemeinsam einen echten Unterschied machen. Denn wir sind überzeugt: Die Zukunft gehört denen, die sie gestalten. Deshalb fördern wir eine Kultur, in der jede*r Verantwortung übernimmt – für jeden einzelnen Schritt. Werde Teil unseres Teams - Own What´s Next!
Stellenbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in den Bereich Human Resources gewinnen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Für das Wintersemester 2026 suchen wir einen Praktikanten (m/w/d).
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Unterstützung im Recruiting von Studierenden und Auszubildenden
- Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Onsite-Tests für das Ausbildungsjahr 2027
- Betreuung von Studierenden, Fachbereichen und Schulen bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Organisation und Mitwirkung bei HR‑Events sowie Hochschul- und Ausbildungsmessen
- Mitarbeit in HR‑ und Ausbildungsprozessen, z. B. Pflege von Unterlagen, KPI‑Erfassung und Workshops
- Übernahme organisatorischer Aufgaben wie Korrespondenz, Marketingaktivitäten und IT‑Pflege
Qualifikationen
Du fragst dich, ob du für das Praktikum geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:
- Studium im Bereich Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
- erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit
- hohe Lernbereitschaft und Motivation
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest:
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Aktueller Notenspiegel
- Ggf. Bestätigung der Hochschule über ein Pflichtpraktikum
- Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Die Zukunft der Mobilität ist kein Job wie jeder andere. Machen Sie daraus Ihre Aufgabe! Werden Sie Teil von AUMOVIO. Own What's Next.
Praktikum im Bereich Human Resources - REF8205P Arbeitgeber: Aumovio
Kontaktperson:
Aumovio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Human Resources - REF8205P
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von AUMOVIO in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Unternehmen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich übst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke auf Hochschul- und Ausbildungsmessen! Dort kannst du direkt mit Vertretern von AUMOVIO sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten mitzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Human Resources - REF8205P
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mutig sind und Verantwortung übernehmen wollen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind, wie Immatrikulationsbescheinigung und Notenspiegel. Ein vollständiges Bewerbungsset zeigt uns, dass du organisiert und gewissenhaft bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumovio vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über AUMOVIO zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den HR-Prozessen oder den Herausforderungen im Praktikum sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. AUMOVIO sucht nach Menschen, die mutige Ideen haben und Verantwortung übernehmen. Wenn du du selbst bist, wird das helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.