Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Harmonisiere Altersversorgungssysteme und berate zu Pensionsfragen.
- Arbeitgeber: AUMOVIO, ein innovatives Technologieunternehmen für vernetzte Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Sabbaticals und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Personen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Finance oder HR-Management und Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte.
Stellenbeschreibung
Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden Verantwortlichkeiten:
- Mitarbeit an der Harmonisierung von Altersversorgungssystemen und ähnlichen Benefits in Deutschland
- Ansprechpartner für alle Pensions-Themen sowie Altersteilzeit und Langzeitkonten (Hotline, E-Mail-Anfragen)
- Erteilung von Auskünften zu Ansprüchen sowie Prüfung von Leitungsanträgen
- Versand von Leistungsbescheiden an Mitarbeitende und Weiterleitung an die Abrechnung (Ticketsystem)
- Erstellung von Einzelzusagen
- Kontrolle von Anspruchskennzeichen in SAP und ggf. Veranlassung von Kontenklärungen über WTW
- Bearbeitung von Versorgungsausgleichsanfragen und Rentenerhöhungen
- Datenreporting bzw. Pflege der Schnittstellen
- Management der vorhandenen Tools und Systeme zu bAV und zu Langzeitkonten
Ergänzend übernehmen Sie:
- Ggf. die Vertretung in der Abrechnung bestimmter Personenkreise
- Die Koordination und Pflege der Schnittstelle zu externen Beratern, Providern und Versicherungen
- Die Beratung von HR-Kollegen zu Pensionen und Langzeitkonten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung
- Erfahrung mit HR-Systemen (insbesondere SAP, SuccessFactors)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (PowerPoint-Kenntnisse von Vorteil)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denken
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr ...
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Die Zukunft der Mobilität ist kein Job wie jeder andere. Machen Sie daraus Ihre Aufgabe! Werden Sie Teil von AUMOVIO. Own What's Next.
(Senior) Pensions Specialist Germany (m/w/divers) - REF5675V Arbeitgeber: Aumovio
Kontaktperson:
Aumovio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Pensions Specialist Germany (m/w/divers) - REF5675V
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über AUMOVIO und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht, um dein Interesse zu bekräftigen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Pensions Specialist Germany (m/w/divers) - REF5675V
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumovio vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über AUMOVIO und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der betrieblichen Altersversorgung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Altersversorgungssysteme.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du mit Daten gearbeitet hast, um eine Lösung zu finden oder einen Prozess zu optimieren.