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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalunterlagen und führe Gehaltsabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: AUMÜLLER sorgt für lebenswichtige Atemluft und setzt auf Menschlichkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gleitzeit und eine monatliche Benefit-Card von 50 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und erste Berufserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und betriebliche Gesundheitsförderung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AUMÜLLER sorgt mit seinen Lösungen für lebenswichtige Atemluft in Gebäuden. Im Brandfall retten wir damit Menschenleben. Dazu automatisieren wir Fenster mit unseren Antrieben und Steuerungen. Das schont Ressourcen und ist energieeffizient.
Wir arbeiten zwar mit Technik, aber in unseren Unternehmenswerten steht der Mensch an erster Stelle. Durch hochindividuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortsmodelle lassen sich bei AUMÜLLER Beruf, Freizeit und Familie optimal vereinen. Unser Unternehmenserfolg ist uns wichtig, denn er sichert unsere gemeinsame Zukunft. Unser Erfolgsrezept – die Kombination der menschlichen Nähe eines Familienunternehmens mit einer großen Portion Innovationskraft und Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge zu Ende bringen.
- Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Beurteilungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement inkl. Führung von Vorstellungsgesprächen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und Zeiterfassung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Personalwesen - gerne als Allrounder oder in verschiedenen Bereichen
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und HR-Management-Systemen
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweit tätigen mittelständischen Familienunternehmen
30 Tage Urlaub
Individuelle Homeofficelösungen und Gleitzeit
Zusätzlich Benefit-Card mit 50 € monatlich – steuerfrei
55 % AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebliche Gesundheitsförderung wie kostenlose Getränke, Firmenobst, Betriebssport, Gesundheitstage
Regelmäßige Teamevents
Allrounder Personal m/w/div Arbeitgeber: Aumüller Aumatic GmbH
Kontaktperson:
Aumüller Aumatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allrounder Personal m/w/div
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von AUMÜLLER und betone in deinem Gespräch, wie du diese Werte teilst. Zeige, dass dir der Mensch im Unternehmen wichtig ist und dass du bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei AUMÜLLER zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative, was für die Position eines Allrounders im Personalbereich wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allrounder Personal m/w/div
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AUMÜLLER und deren Lösungen für Atemluft in Gebäuden. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere den Fokus auf den Menschen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Personalwesen klar darstellt.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Allrounder im Personalwesen bei AUMÜLLER verdeutlicht. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumüller Aumatic GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von AUMÜLLER, insbesondere über den Fokus auf den Menschen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit und deinem bisherigen Werdegang widerspiegeln kannst.
✨Kenntnisse im Personalwesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Personalwesen klar darlegst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit personalrelevanten Themen umgegangen bist.
✨Fragen zur Digitalisierung vorbereiten
Da das Unternehmen Wert auf die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast oder welche Ideen du für zukünftige Verbesserungen hast.
✨Teamgeist und Kommunikationsstärke zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Führungskräften zusammengearbeitet hast.
