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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalunterlagen und führe Gehaltsabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: AUMÜLLER sorgt für lebenswichtige Atemluft und setzt auf Menschlichkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gleitzeit und eine monatliche Benefit-Card von 50 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und erste Berufserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und betriebliche Gesundheitsförderung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AUMÜLLER sorgt mit seinen Lösungen für lebenswichtige Atemluft in Gebäuden. Im Brandfall retten wir damit Menschenleben. Dazu automatisieren wir Fenster mit unseren Antrieben und Steuerungen. Das schont Ressourcen und ist energieeffizient. Wir arbeiten zwar mit Technik, aber in unseren Unternehmenswerten steht der Mensch an erster Stelle. Durch hochindividuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortsmodelle lassen sich bei AUMÜLLER Beruf, Freizeit und Familie optimal vereinen. Unser Unternehmenserfolg ist uns wichtig, denn er sichert unsere gemeinsame Zukunft. Unser Erfolgsrezept – die Kombination der menschlichen Nähe eines Familienunternehmens mit einer großen Portion Innovationskraft und Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge zu Ende bringen.
Aufgaben:
- Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Beurteilungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement inkl. Führung von Vorstellungsgesprächen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und Zeiterfassung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen - gerne als Allrounder oder in verschiedenen Bereichen
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und HR-Management-Systemen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweit tätigen mittelständischen Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Homeofficelösungen und Gleitzeit
- Zusätzlich Benefit-Card mit 50 € monatlich – steuerfrei
- 55 % AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie kostenlose Getränke, Firmenobst, Betriebssport, Gesundheitstage
- Regelmäßige Teamevents
Personalreferent m/w/div Arbeitgeber: Aumüller Aumatic GmbH
Kontaktperson:
Aumüller Aumatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent m/w/div
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über AUMÜLLER und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalwesen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent m/w/div
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AUMÜLLER und deren Lösungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Rolle des Personalreferenten in diesem Kontext.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AUMÜLLER arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Arbeitszeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumüller Aumatic GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
AUMÜLLER legt großen Wert auf den Menschen und die Kombination von Innovation und familiärer Nähe. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Kenntnisse im Personalwesen betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Personalmanagement hat, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung und im Arbeitsrecht, klar hervorheben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
AUMÜLLER sucht Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen. Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Prozesse aktuell gestaltet und welche Herausforderungen es dabei gibt.
✨Teamgeist und Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als Personalreferent ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
