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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen sowie Durchführung der Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lösungen für lebenswichtige Atemluft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gleitzeit und monatliche Benefit-Card.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Teamevents in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AUMÜLLER sorgt mit seinen Lösungen für lebenswichtige Atemluft in Gebäuden. Im Brandfall retten wir damit Menschenleben. Dazu automatisieren wir Fenster mit unseren Antrieben und Steuerungen. Das schont Ressourcen und ist energieeffizient. Wir arbeiten zwar mit Technik, aber in unseren Unternehmenswerten steht der Mensch an erster Stelle. Durch hochindividuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortsmodelle lassen sich bei AUMÜLLER Beruf, Freizeit und Familie optimal vereinen. Unser Unternehmenserfolg ist uns wichtig, denn er sichert unsere gemeinsame Zukunft. Unser Erfolgsrezept – die Kombination der menschlichen Nähe eines Familienunternehmens mit einer großen Portion Innovationskraft und Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge zu Ende bringen.
Wir suchen einen Personalreferenten m/w/div als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre - perspektivisch unbefristet).
- Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Beurteilungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement inkl. Führung von Vorstellungsgesprächen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und Zeiterfassung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Personalwesen - gerne als Allrounder oder in verschiedenen Bereichen
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und HR-Management-Systemen
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweit tätigen mittelständischen Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Homeofficelösungen und Gleitzeit
- Zusätzlich Benefit-Card mit 50 € monatlich – steuerfrei
- 55 % AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie kostenlose Getränke, Firmenobst, Betriebssport, Gesundheitstage
- Regelmäßige Teamevents
Personalreferent m/w/div Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Aumüller Aumatic GmbH
Kontaktperson:
Aumüller Aumatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent m/w/div Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei AUMÜLLER arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von AUMÜLLER und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent m/w/div Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei AUMÜLLER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent reizt. Deine Begeisterung für die Aufgaben und das Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumüller Aumatic GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über AUMÜLLER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit AUMÜLLER und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe, wie ihre Lösungen für Atemluft in Gebäuden funktionieren und welche Rolle der Personalreferent dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bewerbermanagement oder in der Gehaltsabrechnung zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die AUMÜLLER im Personalwesen sieht, oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Da AUMÜLLER Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Eigeninitiative zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du proaktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast.