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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten sowie Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativen Lösungen für lebenswichtige Atemluft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gleitzeit und monatliche Benefit-Card.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalprozesse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Teamevents in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AUMÜLLER sorgt mit seinen Lösungen für lebenswichtige Atemluft in Gebäuden. Im Brandfall retten wir damit Menschenleben. Dazu automatisieren wir Fenster mit unseren Antrieben und Steuerungen. Das schont Ressourcen und ist energieeffizient. Wir arbeiten zwar mit Technik, aber in unseren Unternehmenswerten steht der Mensch an erster Stelle. Durch hochindividuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortsmodelle lassen sich bei AUMÜLLER Beruf, Freizeit und Familie optimal vereinen. Unser Unternehmenserfolg ist uns wichtig, denn er sichert unsere gemeinsame Zukunft. Unser Erfolgsrezept – die Kombination der menschlichen Nähe eines Familienunternehmens mit einer großen Portion Innovationskraft und Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge zu Ende bringen.
Wir suchen einen Personalreferenten m/w/div als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre - perspektivisch unbefristet). Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
- Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Beurteilungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement inkl. Führung von Vorstellungsgesprächen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und Zeiterfassung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen - gerne als Allrounder oder in verschiedenen Bereichen
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und HR-Management-Systemen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweit tätigen mittelständischen Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Homeofficelösungen und Gleitzeit
- Zusätzlich Benefit-Card mit 50 € monatlich – steuerfrei
- 55 % AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie kostenlose Getränke, Firmenobst, Betriebssport, Gesundheitstage
- Regelmäßige Teamevents
Personalreferent m/w/div Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Aumüller Aumatic GmbH
Kontaktperson:
Aumüller Aumatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent m/w/div Elternzeitvertretung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei Vorstellungsgesprächen
Bereite dich gut vor und stelle Fragen, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Zeige deine Begeisterung für die Werte von AUMÜLLER und wie du dazu beitragen kannst!
✨Zeige deine Soft Skills
In einem Familienunternehmen wie AUMÜLLER sind Teamgeist und Kommunikationsstärke wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent m/w/div Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu AUMÜLLER passen würdest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Personalreferent m/w/div erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf die Details achtet!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumüller Aumatic GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über AUMÜLLER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte und Lösungen an, die AUMÜLLER anbietet, und verstehe, wie sie Menschenleben retten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Personalverwaltung gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung oder im Bewerbermanagement zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalwesen oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
AUMÜLLER legt Wert auf Teamarbeit und Unterstützung unter Kollegen. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir diese Werte sind und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder Eigeninitiative gezeigt hast. Das passt gut zu den Unternehmenswerten.