Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte personalrelevante Dokumente und führe Gehaltsabrechnungen durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativen Lösungen für lebenswichtige Atemluft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, steuerfreie Benefit-Card und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Über uns AUMÜLLER sorgt mit seinen Lösungen für lebenswichtige Atemluft in Gebäuden. Im Brandfall retten wir damit Menschenleben. Dazu automatisieren wir Fenster mit unseren Antrieben und Steuerungen. Das schont Ressourcen und ist energieeffizient. Wir arbeiten zwar mit Technik, aber in unseren Unternehmenswerten steht der Mensch an erster Stelle. Durch hochindividuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortsmodelle lassen sich bei AUMÜLLER Beruf, Freizeit und Familie optimal vereinen. Unser Unternehmenserfolg ist uns wichtig, denn er sichert unsere gemeinsame Zukunft. Unser Erfolgsrezept – die Kombination der menschlichen Nähe eines Familienunternehmens mit einer großen Portion Innovationskraft und Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge zu Ende bringen.
Das erwartet Sie:
- Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Beurteilungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement inkl. Führung von Vorstellungsgesprächen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und Zeiterfassung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen - gerne als Allrounder oder in verschiedenen Bereichen
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und HR-Management-Systemen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweit tätigen Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- 1-Schichtbetrieb ohne Nacht- und Wochenendarbeit
- Steuerfreie Benefit-Card mit 50 € monatlich
- 55 % AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. kostenlose Getränke, Firmenobst, Betriebssport, Gesundheitstage
- Regelmäßige Teamevents
Personalreferent m/w/div Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Aumueller Gmbh
AUMÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortsmodelle fördert. In einem innovativen Familienunternehmen erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer steuerfreien Benefit-Card und umfangreicher betrieblicher Gesundheitsförderung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent m/w/div Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AUMÜLLER und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen zu unseren Zielen passen und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von AUMÜLLER zu vernetzen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent m/w/div Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei AUMÜLLER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent reizt. Deine Begeisterung für das Unternehmen und die Aufgaben wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumueller Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über AUMÜLLER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von AUMÜLLER machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Produkte an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung oder im Bewerbermanagement zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach den Arbeitszeitmodellen
Da AUMÜLLER flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, ist es eine gute Idee, nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an einer ausgewogenen Work-Life-Balance interessiert bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
