Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Vertriebsgebiete eigenverantwortlich und berate Großkunden.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Sitzsystemen mit internationalem Team.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Am Standort Lemgo. Wir sind der führende Hersteller von Sitzsystemen für Nutzfahrzeuge sowie Technischer Federn. Unser Unternehmen ist mit 7.000 Mitarbeitern in 20 Ländern in Europa und Übersee tätig. Als Mitglied der AUNDE Group, mit ihren Marken AUNDE, ISRINGHAUSEN und FEHRER decken wir die gesamte Produktionskette vom Garn zum fertigen Sitz ab und sind geschätzter Partner führender Hersteller.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines Vertriebsgebiets (West-/Norddeutschland, Benelux, Dänemark, Schweiz)
- Beratung und Betreuung von Großkunden, Vertriebspartnern und Fuhrparks sowie aktive Neukundenakquise und Pflege/Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Technischer Kundendienst inkl. Beratung, Reparaturen und Austauschmaßnahmen sowie Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Unterstützung des Key Account Managements im Vertrieb und bei Großkundenprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
- Technische Ausbildung mit kaufmännischem Grundverständnis (z.B. KFZ Mechatroniker oder Ausbildungen im Bereich Qualität)
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder ausgeprägte Affinität zu Vertrieb und Kundenkontakt
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr hohe Reisebereitschaft sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Idealerweise Erfahrung in Montage, Wartung und Reparatur von technischen Produkten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert
Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
Technischer Außendienstmitarbeiter Vertrieb & Service (m/w/d) Arbeitgeber: AUNDE Group SE
Als führender Hersteller von Sitzsystemen für Nutzfahrzeuge bietet unser Unternehmen am Standort Lemgo nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und der Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kundenorientierung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Außendienstmitarbeiter Vertrieb & Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und Dienstleistungen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Wenn du die technischen Details und die Marktposition kennst, kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Technischer Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um bei Produktvorstellungen und Schulungen zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienstmitarbeiter Vertrieb & Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn wir sehen, dass du die Sprache unserer Branche sprichst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns ins Gespräch zu kommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUNDE Group SE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die AUNDE Group und ihre Marken. Verstehe, was sie tun und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem technischen Wissen und deiner Erfahrung im Vertrieb zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
