Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe System- und Qualifizierungstests durch und stelle die Produktqualität sicher.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilbereich mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobils und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung im Test Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als Spezialist für Klimatisierung sowie Anzeige und Bedienung im Automobil leisten unsere Produkte einen wesentlichen Beitrag zum entspannten und sicheren Fahren. Sie interessieren sich für Technologien und können gut mit Menschen umgehen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils mit und drehen Sie Ihre Karriere auf!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie führen System- und Qualifizierungstests gemäß Testspezifikation verantwortlich durch, um die geforderte Produktqualität und Funktionsreife unserer komplexen Produkte sicherzustellen.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören außerdem die Testvorbereitung, die vollständige Dokumentation der Testergebnisse sowie die Analyse fehlgeschlagener Tests und die Identifikation möglicher Fehlerursachen.
- Der Aufbau und die Inbetriebnahme geeigneter Testumgebungen und Test-Setups sowie die Sicherstellung ihrer Funktionsfähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Dabei entwickeln Sie zusammen mit dem Test Equipment Designer Testalgorithmen und erstellen automatisierte Testsequenzen auf Basis der projektspezifischen Kundenanforderungen.
- Ferner wirken Sie bei der Ausarbeitung von Testkonzepten für neue HMI Technologien mit.
- In enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entwicklungs- und Projektteams stimmen Sie Testumfänge, Testergebnisse sowie qualitätsrelevante Anforderungen ab.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Studiengänge).
- Erfahrungen: Sie bringen Erfahrung im Test Engineering und in der Testautomatisierung, idealerweise im Automotive-Umfeld, mit.
- Kenntnisse: Kenntnisse in CAN, Diagnostik sowie Automotive SPICE (ASPICE) sind von Vorteil. Im Umgang mit gängigen Test- und Entwicklungstools sowie Programmiersprachen wie CANoe, CAPL, Python oder C sind Sie sicher. Ferner haben Sie Basiswissen in der Hardware-Entwicklung und Automatisierungstechnik.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch analytische Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sowie durch Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Sprachen: Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache, macht Ihnen die internationale Zusammenarbeit Spaß.
Wir bieten:
- Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
- Alltag leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
- Gut versorgt: Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
- Gemeinsame Aktivitäten: Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
- Ihre Extras: Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge.
Und das alles in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf Sie freut!
Kontakt:
AUO Mobility Solutions Germany GmbH (ehem. BHTC)
Frau Franziska Nordmann
Hansastr. 40
D-59557 Lippstadt
Telefon: +49 (0)2941 66-6000
Test Engineer (m/w/d) - befristet in Lippstadt Arbeitgeber: AUO Mobility Solutions Germany
Als Arbeitgeber in Lippstadt bietet AUO Mobility Solutions Germany GmbH ein modernes und internationales Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Gesundheitsangebot und zahlreichen Teamevents fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und einer tarifvertragsbezogenen Vergütung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Automobiltechnologie macht.
Kontaktdaten:
AUO Mobility Solutions Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Engineer (m/w/d) - befristet in Lippstadt erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie AUO Mobility Solutions Germany kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei AUO Mobility Solutions Germany!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von AUO Mobility Solutions Germany direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer (m/w/d) - befristet in Lippstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei AUO Mobility Solutions Germany von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei AUO Mobility Solutions Germany zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUO Mobility Solutions Germany vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
