Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: AURA-HOTEL, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf Barrierefreiheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Rabatte für Familie und Freunde.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte einen einzigartigen Urlaub für blinde und sehbehinderte Menschen in familiärer Atmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser AURA-HOTEL ist ein gemeinnütziges Unternehmen und verfügt über eine gezielte Barierrefreiheit für blinde und sehbehinderte Menschen. Hier machen Menschen mit diesen Einschränkungen Urlaub und bilden sich fort. Eine eigene Gästebetreuung sorgt für ein vielseitiges Programm und unsere Gäste erfahren Unterstützung dort, wo es gewünscht und nötig ist. Auch sehende Gäste genießen diesen außergewöhnlichen Service und die familiäre Atmosphäre.
Anstellungsart: Vollzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic
- Einarbeitung, Feedbackgespräche
- Family & Friendsrate für das AURA Hotel
- 50% Discount auf F&B Leistung im Hotel
- Übergangsweise (max. drei Monate) Unterbringung im Hotel
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung
Profil:
- Kommunikation mit den Gästen
- Anleitung des Serviceteams in unserer Restauration
- Erstellen des Dienstplanes in Gastromatic
- Erstellen der Urlaubsplanung
- Erstellen von Getränkekarten
- Einkauf von Getränken
- Entgegennahme der Ware
- Erstellen der Jahresinventur
- Zusammenarbeit mit der Küche und den anderen Abteilungen
Wir bieten:
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ehrlichkeit
- Teamgeist, Loyalität und kameradschaftliches Verhalten
- Hohe Gastorientierung
- Vorausschauendes und wirtschaftliches Arbeiten und Flexibilität
- Ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Deutsch- & Englischkenntnisse
- Ausbildung in einem gastgewerblichen Beruf und Berufserfahrung sind von Vorteil
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AURA-Hotel
Das AURA-HOTEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch seine gemeinnützige Ausrichtung und die gezielte Barrierefreiheit für blinde und sehbehinderte Menschen auszeichnet. Hier erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team selbstständig zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter bewirbst, schau dir das AURA-HOTEL genau an. Besuche die Website, informiere dich über die Angebote und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen des AURA-HOTELS in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und hol dir Tipps, wie du im Vorstellungsgespräch punkten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Gästen und dein Engagement für Barrierefreiheit zu betonen – das passt perfekt zu unserem AURA-HOTEL!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf relevante Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Vergangenheit gemacht, das dich für die Position als Serviceleiter qualifiziert? Lass uns wissen, wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURA-Hotel vorbereitet
✨Informiere dich über das AURA-HOTEL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AURA-HOTEL verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Barrierefreiheit und die speziellen Angebote für blinde und sehbehinderte Gäste. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und kameradschaftliches Verhalten wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Gastorientierung
In der Rolle als Serviceleiter ist hohe Gastorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehst oder wie du sicherstellst, dass alle Gäste, unabhängig von ihren Bedürfnissen, einen tollen Aufenthalt haben. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Feedbackkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Feedbackgesprächen zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist und Wert auf eine offene Kommunikation legst. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
