Serviceleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Serviceleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: AURA-HOTEL, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf Barrierefreiheit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Rabatte im Hotel.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen einzigartigen Service für blinde und sehbehinderte Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unser AURA-HOTEL ist ein gemeinnütziges Unternehmen und verfügt über eine gezielte Barierrefreiheit für blinde und sehbehinderte Menschen. Hier machen Menschen mit diesen Einschränkungen Urlaub und bilden sich fort. Eine eigene Gästebetreuung sorgt für ein vielseitiges Programm und unsere Gäste erfahren Unterstützung dort, wo es gewünscht und nötig ist. Auch sehende Gäste genießen diesen außergewöhnlichen Service und die familiäre Atmosphäre.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
  • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic
  • Einarbeitung, Feedbackgespräche
  • Family & Friendsrate für das AURA Hotel
  • 50% Discount auf F&B Leistung im Hotel
  • Übergangsweise (max. drei Monate) Unterbringung im Hotel
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung

Profil:

  • Kommunikation mit den Gästen
  • Anleitung des Serviceteams in unserer Restauration
  • Erstellen des Dienstplanes in Gastromatic
  • Erstellen der Urlaubsplanung
  • Erstellen von Getränkekarten
  • Einkauf von Getränken
  • Entgegennahme der Ware
  • Erstellen der Jahresinventur
  • Zusammenarbeit mit der Küche und den anderen Abteilungen

Wir bieten:

  • Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ehrlichkeit
  • Teamgeist, Loyalität und kameradschaftliches Verhalten
  • Hohe Gastorientierung
  • Vorausschauendes und wirtschaftliches Arbeiten und Flexibilität
  • Ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
  • Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Ausbildung in einem gastgewerblichen Beruf und Berufserfahrung sind von Vorteil

Serviceleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AURA-Hotel

Das AURA-HOTEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch seine gemeinnützige Ausrichtung und die gezielte Barrierefreiheit für blinde und sehbehinderte Menschen auszeichnet. Hier erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das hohen Wert auf Gastorientierung und Teamgeist legt.

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Kontaktdaten:

AURA-Hotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Hotel vorher zu besuchen. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar mit dem Team sprechen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im AURA-HOTEL arbeitet oder gearbeitet hat – frag nach Insider-Tipps!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des AURA-HOTEL und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamleitung
Dienstplanung
Urlaubsplanung
Einkaufsmanagement
Warenannahme
Jahresinventur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURA-Hotel vorbereitet

Informiere dich über das AURA-HOTEL

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AURA-HOTEL verschaffen. Informiere dich über die speziellen Angebote für blinde und sehbehinderte Menschen sowie über die familiäre Atmosphäre. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamgeist und kameradschaftliches Verhalten wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Gastorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Gastorientierung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Aufenthalt zu verbessern.

Frage nach der Einarbeitung und Feedbackkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Feedbackgesprächen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist und Wert auf eine offene Kommunikation legst. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.