Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der INTEC mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Hochmotiviertes Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Förderangebote und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Begleitung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der INTEC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) einen Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Personen mit einschlägiger Ausbildung und sonderpädagogischer Zusatzausbildung in Teil-/Vollzeit min. 30 Stunden, unbefristet.
Aufgaben:
- Begleitung, Förderung und Assistenz von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Mitentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung individueller Förderangebote
- enge Kooperation mit flankierenden Institutionen
- Dokumentations- und Berichtswesen
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung in einer der o.g. Bereichen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- eine wertschätzende und positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
- Innovationsbereitschaft und eine stabile Persönlichkeit
- strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, bei Bedarf einen Kleinbus zu fahren
Das bieten wir Ihnen:
- innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- feste wöchentliche Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag
- Bezahlung nach TV-L
- attraktive Leistungen der Altersvorsorge
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugehörigkeit zu einem fachlichen, hochmotivierten Team
- gutes Arbeitsklima
- Dienstradleasing möglich
- Corporate Benefits
- kostenlose Gesundheitskurse
Interessiert? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hanke (Bereichsleitung) unter der Telefonnummer 09193 / .
INTEC Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Aurach Werkstatt
Die INTEC bietet Ihnen als Arbeitgeber ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wertschätzend zu begleiten und zu fördern. Mit einem festen Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag, attraktiven Leistungen der Altersvorsorge sowie umfangreichen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein positives Arbeitsklima, das Teamarbeit und Eigeninitiative fördert. Zudem profitieren Sie von Dienstradleasing und kostenlosen Gesundheitskursen, was die INTEC zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INTEC Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Ergotherapie oder Heilerziehungspflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die INTEC und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche. Vielleicht ist die nächste Stelle genau um die Ecke!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTEC Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Gruppenleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durchscheinen.
Erfahrungen hervorheben:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und deine wichtigsten Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurach Werkstatt vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Stelle als Gruppenleitung in der INTEC erfordert. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du individuelle Förderangebote entwickelt und umgesetzt hast. Solche Beispiele machen deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Kooperation mit flankierenden Institutionen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft betreffen. Ein positives Beispiel aus der Vergangenheit kann hier sehr hilfreich sein.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
