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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams, arbeite remote und gestalte Deine Karriere selbstbestimmt.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team von Entwicklern, das innovative Softwareprojekte und Startups realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein leistungsorientiertes Gehalt bis zu 180.000 €.
- Warum dieser Job: Wachse in Deiner Karriere, arbeite mit neuesten Technologien und sei Teil eines motivierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in DevOps, Cloud-Diensten und Programmiersprachen wie Python oder C++.
- Andere Informationen: Wir sind ein junges, hungriges Team, das die Firma gegründet hat, von der wir immer träumten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein
- Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen
- von zuhause aus arbeiten (remote)
- mehr managen als selber machen
- den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt
- einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)
Qualifikation
- seit 7–10 Jahren berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps mit Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen
- Erfahrung in mindestens zwei der großen Cloud-Dienstleister (AWS, Azure, GCP)
- starker Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go
- nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig
- bereit als Team Lead Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen
- gesegnet mit einem Growth Mindset und will im Leben immer weiterkommen
- überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist
Noch ein paar Worte zum Schluss
Dann melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!
- unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
- bauen Startups und gründen sie aus
- arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
- sind ein geiles Team
LET’S ROCK!
Kontaktperson:
Auralis Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Softwareentwickler:in mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen DevOps-Profis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Gruppen oder Foren, die sich mit Cloud-Technologien und Softwareentwicklung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Wissen! Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du über deine Projekte und Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozesse berichtest. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine Expertise besser einzuschätzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in einem DevOps-Interview vorkommen könnten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch bereit bist, Verantwortung als Team Lead zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um an Meetups oder Konferenzen teilzunehmen, die sich auf DevOps und Cloud-Technologien konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Softwareentwickler:in mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine 7–10 Jahre Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung/DevOps. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen kommunikationsfreudigen Team Lead erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Teams und Kunden kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Teamführungskompetenzen unter Beweis stellen.
Motivation und Wachstum: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dieser Position interessiert bist und wie sie zu deinen Karriereambitionen passt. Betone dein Growth Mindset und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auralis Group GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Cloud-Infrastrukturen und Programmiersprachen hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu AWS, Azure oder GCP sowie zu den von Dir beherrschten Programmiersprachen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Team Lead Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du Teams geleitet hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.
✨Demonstriere Dein Growth Mindset
Die Arbeitgeber suchen nach Kandidaten mit einem Growth Mindset. Sei bereit, über Deine Lernbereitschaft und Deine Ambitionen zu sprechen. Teile Beispiele, wie Du Dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche neuen Fähigkeiten Du erlernen möchtest.
✨Sei kommunikativ und offen
In dieser Position ist Kommunikationsfreude gefragt. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Zeige, dass Du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen arbeiten kannst. Dies wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
