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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ML-Projekte und manage Teams, während du flexibel von zuhause arbeitest.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team von Entwicklern, das innovative Softwarelösungen und Startups kreiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere, arbeite mit Top-Technologien und genieße ein unterstützendes Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AI/ML und starke Programmierkenntnisse in Python, C++, Java oder Rust.
- Andere Informationen: Sei Teil eines jungen, hungrigen Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 130000 € pro Jahr.
Einleitung In einem Jahr sind wir von 0 auf 35 MA gewachsen und suchen nun weiterhin Verstärkung, um große ML-Projekte durchzuführen. Wir haben aktuell 7 Data Scientists in Projekten. Mögliches Startdatum: 01.11.2025, 15.11.2025, 01.12.2025 oder flexibel ab 01.03.2026. Aufgaben Du willst: arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein? Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? von zuhause aus arbeiten (remote)? mehr managen als selber machen? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € – 180.000 €)? Qualifikation Du: bringst 5+ Jahre Erfahrung in hands-on AI / Machine Learning / Data Engineering / Data Science / etc. mit? bist seit 5-10 Jahren berufstätig im Bereich Softwareentwicklung mit Fokus auf ML? hast einen starken Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, Java, Rust oder Go und bist dort ein absoluter Experte? bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig? bist bereit als Team Lead Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen? bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist Benefits Fixum: 80.000 € – 95.000 € Zielgehalt: 110.000 € – 180.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 130.000 € ab dem 2. Quartal) 30 Tage Urlaub IT Equipment Gelebter interner Expertenaustausch und Support Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome ) Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer Noch ein paar Worte zum Schluss Melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten bauen Startups und gründen sie aus arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) sind ein geiles Team LET’S ROCK!
Senior Machine Learning Engineer mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! (m/w/d) Arbeitgeber: Auralis Group GmbH
Kontaktperson:
Auralis Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Machine Learning Engineer mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Machine Learning zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile deine Kenntnisse und Erfahrungen in Machine Learning durch Blogbeiträge oder Vorträge auf Konferenzen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich lenken.
✨Initiative ergreifen
Zeige proaktive Ansätze, indem du eigene Projekte im Bereich Machine Learning startest und diese dokumentierst. Solche Projekte können in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses als Beweis für deine Fähigkeiten dienen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Machine Learning und Softwareentwicklung übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Machine Learning Engineer mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Machine Learning Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich AI, Machine Learning oder Data Science und hebe deine Expertise in Programmiersprachen wie Python, C++, Java, Rust oder Go hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie deine Karriereambitionen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen und warum du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auralis Group GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Machine Learning und Softwareentwicklung hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Deinen Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python, C++ oder Java vorbereiten. Sei bereit, Deine Projekte und Herausforderungen detailliert zu erläutern.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Teamlead-Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele für Deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder im Management zu präsentieren. Überlege Dir, wie Du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Demonstriere Dein Growth Mindset
Die Firma sucht nach jemandem mit einem Growth Mindset. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie Du aus Fehlern gelernt hast oder wie Du Dich kontinuierlich weiterentwickelst. Dies könnte auch Deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Lernen neuer Technologien umfassen.
✨Sei kommunikativ und kontaktfreudig
In der Interviewrunde wird Wert auf Deine Kommunikationsfähigkeiten gelegt. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Zeige, dass Du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Austausch mit Kollegen und Kunden.
