Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl. Fiori/UI5), SAP MM/SD, FI/CO und weiteren Modulen (z.B. IS-U, HCM, EWM). Unsere Projekte umfassen alles von Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen. Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung, wofür wir vom Kunden sämtliche erforderliche Infrastruktur und Zugänge (Remote-Zugriffe, VPN, Testsysteme etc.) gestellt bekommen. Aufgaben Du willst: arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein? Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? von zuhause aus arbeiten (remote)? mehr managen als selber machen? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 120.000 € - 180.000 €)? Qualifikation Du: bist seit 7–10 Jahren berufstätig in der Softwareentwicklung oder Beratung im SAP-Umfeld? hast umfassende Kenntnisse in SAP ABAP (bestenfalls Fiori/UI5) und Erfahrung mit mehreren Modulen (z.B. S/4HANA, MM/SD, IS-U, FI/CO, BTP, EWM, ...)? bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig? bist bereit als Manager Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen? bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist? Dann melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten bauen Startups und gründen sie aus arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) sind ein geiles Team LET’S ROCK!
Senior SAP Softwareentwickler:in mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! in Berlin Arbeitgeber: Auralis Group
Als junges und dynamisches IT-Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sowohl Remote-Arbeit als auch individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten leistungsorientierte Vergütung sowie die Chance, Führungsqualitäten zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
