Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cloud-Projekte und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Junges IT-Unternehmen mit dynamischer und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und echte Chancen zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und Cloud-Infrastrukturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.
Aufgaben
- Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen
- von zuhause aus arbeiten (remote)
- den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt
- einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt
Qualifikation
- seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps mit Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen
- Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure)
- firm in IaC (Terraform, Pulumi), Monitoring (z.B. ELK, Grafana) und CI/CD
- Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Java, Python, C++, C, Rust oder Go und dort ein Experte
- nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig
- gesegnet mit einem Growth Mindset und will im Leben immer weiterkommen
- überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist
Benefits
- Fixum: 65.000 € - 70.000 €
- Zielgehalt: 75.000 € - 80.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
- 30 Tage Urlaub
- IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
- Gelebter interner Expertenaustausch und Support
- Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden)
- Remote-Arbeit im Ausland
Melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!
Wir unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten, bauen Startups und gründen sie aus, arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) und sind ein geiles Team. LET’S ROCK!
DevOps Softwareentwickler/in mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! Arbeitgeber: Auralis Group
Unser junges IT-Unternehmen bietet Dir die Möglichkeit, Deine Karriere als DevOps Softwareentwickler/in in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer leistungsorientierten Vergütung fördern wir nicht nur Deine fachliche Entwicklung, sondern auch Deine persönliche Entfaltung in einem Team von gleichgesinnten Innovatoren. Hier hast Du die Chance, an spannenden Cloud-Projekten zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in einem kreativen und technologiegetriebenen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Softwareentwickler/in mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du bereit bist, durchzustarten. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du im Interview glänzt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns von deinen Projekten und was dich an DevOps begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Softwareentwickler/in mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich DevOps.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge. Zeige, wie du mit Cloud-Infrastrukturen gearbeitet hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den Besten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auralis Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Projekte angehen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie deine Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozesse dem Unternehmen helfen können.
✨Zeige dein Growth Mindset
Betone während des Interviews, dass du immer bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast und wie du das in Zukunft umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
