Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Team von Entwicklern, das die Zukunft der Softwareentwicklung gestaltet.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein leistungsorientiertes Gehalt zwischen 116.000 € und 196.000 €.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, hungrigen Teams, das Startups gründet und innovative Projekte umsetzt.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere, übernehme Verantwortung und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung und Kenntnisse in mehreren Modulen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 116000 - 196000 € pro Jahr.
Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl. Fiori/UI5), SAP MM, SAP BW und weiteren Modulen (z.B. IS-U, FI, CO, HCM, EWM, BTP, PLM, MDM). Unsere Projekte umfassen alles von Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen. Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.
Aufgaben
- arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein
- deine Arbeitszeiten selbst bestimmen
- von zuhause aus arbeiten (remote)
- mehr managen als selber machen
- den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt
- einen Arbeitgeber, der dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 116.000 € - 196.000 €)
Qualifikation
- seit 5+ Jahren berufstätig in der Beratung im SAP-Umfeld
- umfassende Kenntnisse mit mehreren Modulen (z.B. SD/MM/PP/QM, oder FI/CO, oder S/4HANA / HCM/HXM)
- OPTIONAL: Kenntnisse in SAP ABAP (bestenfalls Fiori/UI5)
- nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig
- bereit, als Manager Verantwortung für dein Team und deine Kunden zu übernehmen
- gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen
- überzeugt davon, dass dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist
Dann melde dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP, bauen Startups und gründen sie aus, arbeiten an und mit Top-Notch-Technologien (AI, Quantum Computing) und sind ein tolles Team. LET’S ROCK!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Consultant mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen und Foren, die sich mit SAP S/4HANA und den relevanten Modulen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP-Technologien konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit SAP-Themen befassen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor im SAP-Bereich, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Berater kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf dem Weg dorthin unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA, ABAP und andere genannte Module.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Karriereambitionen und dein Interesse an der Teamführung.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auralis Group vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA und andere Module hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Growth Mindset
Die Firma sucht nach jemandem mit einem Growth Mindset. Sei bereit, über deine Lernbereitschaft und deine Ambitionen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und dich weiterentwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Teamführung und Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.
