Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Qualität von Software und bringe Testautomatisierung auf das nächste Level.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches IT-Unternehmen mit einer hungrigen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, 95-100% remote möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Software Testing und Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Intensiver Wissensaustausch und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT-Unternehmen mit aktuell 70 MA und wachsen weiter. Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Software Testing & Testautomatisierung, um spannende Projekte bei unseren Kunden umzusetzen.
Aufgaben
- Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen
- von zuhause aus arbeiten (remote)
- nicht nur testen, sondern Qualität aktiv gestalten
- Testautomatisierung auf das nächste Level bringen
- den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und Qualität strategisch aufbaut
- einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt
Qualifikation
- bist seit mindestens 4 Jahren im Bereich Software Testing / QA tätig
- hast fundierte Erfahrung in Testautomatisierung (z. B. mit Cucumber, Playwright, Selenium oder Cypress)
- kennst Dich mit Testframeworks und BDD/TDD-Ansätzen aus
- hast Erfahrung mit API-Testing (z. B. REST, Postman, REST Assured)
- hast idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation oder höher)
- bringst Erfahrung in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) mit
- kennst Dich mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) aus
- hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung (z. B. Java, JavaScript oder Python)
- bist kommunikationsstark und arbeitest eng mit Dev-Teams zusammen
- hast ein Growth Mindset und willst Dich ständig weiterentwickeln
- bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist
Benefits
- Fixum: 60.000 - 70.000 €
- Zielgehalt: 70.000 - 80.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung)
- 30 Tage Urlaub
- IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
- Intensiver interner Wissensaustausch im Bereich QA & Automation
- Flexible Arbeitszeiten
- 95 % – 100 % Remote (abhängig vom Kundenprojekt)
- Remote-Arbeit im Ausland möglich
Melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen, hungrigen Techies, die gemeinsam die Firma bauen, in der wir immer arbeiten wollten – die es so aber nie gab. Wir entwickeln nicht nur Software – wir sorgen dafür, dass sie wirklich funktioniert, bringen Qualität in komplexe Systeme, bauen Startups und bringen sie an den Start, arbeiten mit modernen Technologien (AI, Automation, Cloud) und sind ein geiles Team. LET’S ROCK!
Software Test Engineer (m/w/d) mit Karriereambitionen Arbeitgeber: Auralis Group
Kontaktperson:
Auralis Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d) mit Karriereambitionen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich fit für technische Fragen und Tests, die in Interviews häufig vorkommen. Lass uns gemeinsam an deinen Fähigkeiten arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst und zeige, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben spannende Projekte und suchen genau dich! Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d) mit Karriereambitionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Software Testing und der Testautomatisierung. Zeig uns, was du drauf hast und wie du Qualität aktiv gestalten kannst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auralis Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cucumber, Selenium oder API-Testing. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Testautomatisierung implementiert hast oder wie du Qualität in einem Projekt sichergestellt hast. Das zeigt deine Expertise und dein Engagement.
✨Zeige dein Growth Mindset
Betone deine Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche neuen Technologien oder Methoden du lernen möchtest und wie du dich in der Rolle als Software Test Engineer weiterentwickeln willst. Das passt perfekt zu dem, was das Unternehmen sucht.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.