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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Qualität von Software und bringe Testautomatisierung auf das nächste Level.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Unternehmen mit 70 Mitarbeitern und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und modernes IT-Equipment.
- Andere Informationen: 95% – 100% Remote-Arbeit möglich, auch im Ausland.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich zur Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Software Testing und Testautomatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT-Unternehmen mit aktuell 70 MA und wachsen weiter. Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Software Testing & Testautomatisierung, um spannende Projekte bei unseren Kunden umzusetzen.
Aufgaben
- Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen
- von zuhause aus arbeiten (remote)
- nicht nur testen, sondern Qualität aktiv gestalten
- Testautomatisierung auf das nächste Level bringen
- den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und Qualität strategisch aufbaut
- einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt
Qualifikation
- seit mindestens 4 Jahren im Bereich Software Testing / QA tätig
- fundierte Erfahrung in Testautomatisierung (z. B. mit Cucumber, Playwright, Selenium oder Cypress)
- Kenntnisse in Testframeworks und BDD/TDD-Ansätzen
- Erfahrung mit API-Testing (z. B. REST, Postman, REST Assured)
- idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation oder höher)
- Erfahrung in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
- Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
- gutes Verständnis für Softwareentwicklung (z. B. Java, JavaScript oder Python)
- kommunikationsstark und arbeitest eng mit Dev-Teams zusammen
- Growth Mindset und willst Dich ständig weiterentwickeln
- überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist
Benefits
- Fixum: 60.000 - 70.000 €
- Zielgehalt: 70.000 - 80.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung)
- 30 Tage Urlaub
- IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
- Intensiver interner Wissensaustausch im Bereich QA & Automation
- Flexible Arbeitszeiten
- 95 % – 100 % Remote (abhängig vom Kundenprojekt)
- Remote-Arbeit im Ausland möglich
Software Testautomatisierer (m/w/d) mit Karriereambitionen Arbeitgeber: Auralis Group
Kontaktperson:
Auralis Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Testautomatisierer (m/w/d) mit Karriereambitionen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, wird das bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Testautomatisierer (m/w/d) mit Karriereambitionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung im Software Testing und in der Testautomatisierung? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeig uns, wie du mit Tools wie Cucumber oder Selenium gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auralis Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und Softwarequalität verdeutlichen. Wenn du über Tools wie Cucumber oder Selenium sprichst, bringe konkrete Projekte oder Herausforderungen ein, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige dein Growth Mindset
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem Growth Mindset. Sei bereit, über deine Lernbereitschaft und Weiterentwicklung zu sprechen. Teile, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du als Nächstes erlernen möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Qualität im Team sichergestellt?' können wertvolle Einblicke geben.