Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neue Intensivpflege-WG in Speyer

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neue Intensivpflege-WG in Speyer

Speyer Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung für intensivpflegebedürftige PatientInnen in einem modernen Umfeld.
  • Unternehmen: Auralis ist ein innovativer Pflegedienst, der sich auf außerklinische Intensivpflege spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Bewerbung einfach über WhatsApp oder unsere Webseite möglich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Herz für die Patientenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Auralis ist ein spezialisierter Pflegedienst für außerklinische Intensivpflege und setzt den Fokus darauf, unseren PatientInnen und ihren Angehörigen mehr Sicherheit und Lebensqualität zu schenken.

In Speyer haben wir eine Wohngemeinschaft 🏡 für neun intensivpflegebedürftige PatientInnen geschaffen, die mit ihrem großen Gemeinschaftsraum und zwei Balkonen überzeugt. Die Stadt selbst begeistert mit ihrer malerischen Altstadt, dem beeindruckenden Dom und einer hohen Lebensqualität.

Werde Teil unseres Teams und gestalte Pflege mit uns!

  • Einen eigenen attraktiven Tarifvertrag (GÖD): Attraktives Vergütungspaket, Sonder- und Sozialleistungen, Steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Hoher Freizeitwert (max. 15–16 Dienste/Monat je 12 Stunden), moderne Arbeitsumgebung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen sowie einen attraktiven Pflegeschlüssel
  • Umfangreiche Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Anbietern, sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Gymondo, Wellhub-Firmenfitness), Stressmanagement und Ernährung sowie eine monatlich angebotene psychologische Online-Sprechstunde
  • Individuelle Entwicklung: Verantwortungsvolle Tätigkeit, aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse, kollegiale Atmosphäre, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Individuelle Pflege, die die Bedürfnisse unserer PatientInnen in den Mittelpunkt stellt und aktiv mitgestaltet wird
  • Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und/oder beatmeten PatientInnen
  • Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie Notfallmanagement und Krankenbeobachtung
  • Alltagsbegleitung und Unterstützung unserer PatientInnen, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
  • Kommunikation mit PatientInnen, Angehörigen und KollegInnen, die das Miteinander fördert
  • Herz und Engagement, um unsere PatientInnen in jeder Lebenslage bestmöglich zu unterstützen
  • Werte wie Empathie, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, die Deine tägliche Arbeit prägen
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und professionellen Team
  • Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann
  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als:
    • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
    • Altenpfleger (m/w/d)
    • Krankenpfleger (m/w/d)
    • Krankenschwester (m/w/d)
  • Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, ist der Basiskurs für außerklinische Beatmung oder Erfahrung im intensivpflegerischen Bereich. Der Kurs kann bei uns jederzeit absolviert werden.

Du willst Dich schnell und einfach bei uns bewerben, hast Fragen zu unseren Stellenangeboten oder Interesse an einer Hospitation?

Dann nutze den Online Bewerben Button oder bewirb Dich per WhatsApp. Du erreichst uns auch über unsere Webseite, direkt per Mail (steffi.marquardt@auralis-ip.de) oder per Anruf unter +49 151 70241377.

Wir freuen uns auf Dich!

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neue Intensivpflege-WG in Speyer Arbeitgeber: Auralis Intensivpflege

Auralis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert hat und seinen Mitarbeitenden in Speyer ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem eigenen Tarifvertrag, umfangreichen Benefits und einer hohen Lebensqualität in der malerischen Stadt Speyer fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung unserer Pflegefachkräfte, sondern schaffen auch eine kollegiale Atmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, aktiv an der Gestaltung der Pflegeprozesse mitzuwirken. Werde Teil unseres dynamischen Teams und erlebe, wie erfüllend es ist, das Leben unserer PatientInnen zu bereichern.

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Kontaktdaten:

Auralis Intensivpflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neue Intensivpflege-WG in Speyer erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Auralis. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und dein Engagement in der Pflege verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die richtige Passung für dich zu finden.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Wohngemeinschaft oder mache eine Hospitation. So kannst du einen direkten Eindruck von der Arbeitsumgebung gewinnen und gleichzeitig dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neue Intensivpflege-WG in Speyer mit Bravour zu bestehen

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Verlässlichkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über Auralis:Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über Auralis und deren Werte. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie sie die Pflege gestalten, um dies in Deiner Bewerbung zu reflektieren.

Lebenslauf anpassen:Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Intensivpflege und Deine Ausbildung, um Deine Eignung für die Position als Pflegefachkraft hervorzuheben.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, Teil des Auralis-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf Deine Werte wie Empathie und Verantwortungsbewusstsein ein.

Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor Du Deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über Weiterbildungen oder spezielle Qualifikationen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auralis Intensivpflege vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit PatientInnen zeigen.

Zeige Empathie und Engagement

In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Bedürfnisse der PatientInnen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und wie du ihnen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchtest.

Informiere dich über Auralis

Recherchiere über den Pflegedienst Auralis und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Auralis Wert auf individuelle Entwicklung legt, kannst du im Interview nach Fort- und Weiterbildungsangeboten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.