Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung für intensivpflegebedürftige PatientInnen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Auralis ist ein innovativer Pflegedienst, der sich auf außerklinische Intensivpflege spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Bewerbung einfach über WhatsApp oder unsere Webseite möglich!
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Herz für die Patientenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auralis ist ein spezialisierter Pflegedienst für außerklinische Intensivpflege und setzt den Fokus darauf, unseren PatientInnen und ihren Angehörigen mehr Sicherheit und Lebensqualität zu schenken.
In Speyer haben wir eine Wohngemeinschaft 🏡 für neun intensivpflegebedürftige PatientInnen geschaffen, die mit ihrem großen Gemeinschaftsraum und zwei Balkonen überzeugt. Die Stadt selbst begeistert mit ihrer malerischen Altstadt, dem beeindruckenden Dom und einer hohen Lebensqualität.
Werde Teil unseres Teams und gestalte Pflege mit uns!
- Einen eigenen attraktiven Tarifvertrag (GÖD): Attraktives Vergütungspaket, Sonder- und Sozialleistungen, Steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Hoher Freizeitwert (max. 15–16 Dienste/Monat je 12 Stunden), moderne Arbeitsumgebung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen sowie einen attraktiven Pflegeschlüssel
- Umfangreiche Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Anbietern, sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Gymondo, Wellhub-Firmenfitness), Stressmanagement und Ernährung sowie eine monatlich angebotene psychologische Online-Sprechstunde
- Individuelle Entwicklung: Verantwortungsvolle Tätigkeit, aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse, kollegiale Atmosphäre, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle Pflege, die die Bedürfnisse unserer PatientInnen in den Mittelpunkt stellt und aktiv mitgestaltet wird
- Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und/oder beatmeten PatientInnen
- Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie Notfallmanagement und Krankenbeobachtung
- Alltagsbegleitung und Unterstützung unserer PatientInnen, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
- Kommunikation mit PatientInnen, Angehörigen und KollegInnen, die das Miteinander fördert
- Herz und Engagement, um unsere PatientInnen in jeder Lebenslage bestmöglich zu unterstützen
- Werte wie Empathie, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, die Deine tägliche Arbeit prägen
- Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und professionellen Team
- Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als:
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d)
- Krankenschwester (m/w/d)
- Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, ist der Basiskurs für außerklinische Beatmung oder Erfahrung im intensivpflegerischen Bereich. Der Kurs kann bei uns jederzeit absolviert werden.
Du willst Dich schnell und einfach bei uns bewerben, hast Fragen zu unseren Stellenangeboten oder Interesse an einer Hospitation?
Dann nutze den Online Bewerben Button oder bewirb Dich per WhatsApp. Du erreichst uns auch über unsere Webseite, direkt per Mail (steffi.marquardt@auralis-ip.de) oder per Anruf unter +49 151 70241377.
Wir freuen uns auf Dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neue Intensivpflege-WG in Speyer Arbeitgeber: Auralis Intensivpflege
Auralis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert hat und seinen Mitarbeitenden in Speyer ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet. Die kollegiale Atmosphäre und die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen, fördern nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch die persönliche Zufriedenheit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits, die das Arbeiten in dieser malerischen Stadt besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neue Intensivpflege-WG in Speyer erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Auralis Intensivpflege ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neue Intensivpflege-WG in Speyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Auralis Intensivpflege sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Auralis Intensivpflege passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auralis Intensivpflege vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
