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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead exciting SAP projects and manage teams while working remotely.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team of young developers building the company of our dreams.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a competitive salary up to €180,000.
- Warum dieser Job: This role offers growth opportunities, innovative tech, and a vibrant team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 years in SAP software development with strong ABAP skills and team management experience.
- Andere Informationen: Be part of a startup-like environment where your ideas can thrive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 126000 € pro Jahr.
Einleitung Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl. Fiori/UI5), SAP MM, SAP BW und weiteren Modulen (z.B. IS-U, FI, CO, HCM, EWM, BTP, GTS, RAR, PLM, MDM). Unsere Projekte umfassen alles von Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen. Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung, wofür wir vom Kunden sämtliche erforderliche Infrastruktur und Zugänge (Remote-Zugriffe, VPN, Testsysteme etc.) gestellt bekommen. Aufgaben Du willst: arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein? Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? von zuhause aus arbeiten (remote)? mehr managen als selber machen? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 120.000 € – 180.000 €)? Qualifikation Du: bist seit 7–10 Jahren berufstätig in der Softwareentwicklung oder Beratung im SAP-Umfeld? hast umfassende Kenntnisse in SAP ABAP (bestenfalls Fiori/UI5) und Erfahrung mit mehreren Modulen (z.B. S/4HANA, MM, BW, IS-U, FI, CO, HCM, BTP, EWM, PLM, GTS, RAR, MDM)? bringst Erfahrung in anderen Programmiersprachen (z.B. Java/Spring Boot) mit? bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig? bist bereit als Manager Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen? bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist? Noch ein paar Worte zum Schluss Dann melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten bauen Startups und gründen sie aus arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) sind ein geiles Team LET’S ROCK!
Senior SAP Softwareentwickler:in mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! Arbeitgeber: Auralis Partners GmbH
Kontaktperson:
Auralis Partners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Softwareentwickler:in mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und -Beratern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Kontakten, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen! Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Fiori/UI5. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich gemanagt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch als Manager glänzen kann.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch kannst du uns von deinen Ideen und Visionen erzählen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Softwareentwickler:in mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und deine Karriereambitionen klar darstellt. Betone, wie deine Erfahrungen in der SAP-Entwicklung und deine Kenntnisse in den geforderten Modulen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Management zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auralis Partners GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine SAP-Expertise
Bereite Dich darauf vor, Deine umfassenden Kenntnisse in SAP ABAP und den verschiedenen Modulen detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf kommunikationsfreudige Mitarbeiter legt, solltest Du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Zeige, dass Du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
✨Growth Mindset demonstrieren
Betone Deine Bereitschaft, ständig zu lernen und Dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Schritte Du unternimmst, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
✨Teamführung und Managementfähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und wie Du Dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
