Junior-Key-Account-Manager

Junior-Key-Account-Manager

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Key Accounts und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Internationaler Top-Hersteller im FMCG-Bereich mit familiärer Du-Kultur.
  • Vorteile: Firmenwagen, flexible Homeoffice-Regelung und tägliche Gutscheine.
  • Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL und Erfahrung im FMCG-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Job-Opportunität: (Junior) Key Account Manager (m/w/d) – FMCG / Düsseldorf

Standort: Düsseldorf (mit 30% flexibler Homeoffice-Regelung)

Umfeld: Internationaler Top-Hersteller im Bereich volumenstarker Konsumgüter (FMCG)

Kultur: Familiäre Du-Kultur, flache Hierarchien, starker Teamzusammenhalt

Sie suchen den nächsten Schritt im nationalen Vertrieb? Sie wollen echte Umsatzverantwortung übernehmen, ohne in anonymen Konzernstrukturen unterzugehen?

Für die deutsche Vertriebsgesellschaft eines führenden, europäischen FMCG-Herstellers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ambitionierte Vertriebspersönlichkeit für das Key Account Management in Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Kundensteuerung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung von zwei der größten deutschen Handelskunden (Top-Player im Discount- und Großflächendiscount) mit einem Umsatzvolumen von rund 70 Millionen Euro.
  • Tender- & Ausschreibungsgeschäft: Sie steuern das transaktionale und volumenstarke Großkundengeschäft, analysieren Ausschreibungen und bereiten komplexe Angebote vor.
  • Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem internationalen Produktmanagement und der Supply Chain zusammen, um eine reibungslose Umsetzung im Handel zu garantieren.
  • Analytik: Auf Basis von Markt- und Wettbewerbsdaten bereiten Sie Sortiments-, Preis- und Jahresgespräche vor.

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Vertriebserfahrung im FMCG-Umfeld (Konsumgüter / Schnelldreher). Erfahrung im Bereich Private Label (Handelsmarken) ist ein klares Plus.
  • Marktkenntnis: Fundiertes Verständnis des deutschen Lebensmitteleinzelhandels (LEH) und der Strukturen im Discount-Segment.
  • Zahlenaffinität: Exzellente Excel-Kenntnisse für komplexe Preiskalkulationen sowie ein sicherer Umgang mit PowerPoint für überzeugende Präsentationen.
  • Persönlichkeit: Sie sind ein strukturierter, prozessorientierter Teamplayer, der ein enges, familiäres Miteinander schätzt und eine gelebte Du-Kultur sucht.

Das wird Ihnen geboten:

  • Firmenwagen: Ein Audi A3 (auch zur vollen privaten Nutzung).
  • Flexibilität: Eine moderne 30% Homeoffice-Regelung pro Woche, die Sie flexibel einteilen können.
  • Echte Einarbeitung: Ein standardisiertes, professionelles Onboarding-Programm inklusive Reisen zu den europäischen Produktionsstandorten und zur Konzernmutter nach Italien.
  • Extras: Ein Smartphone (auch zur privaten Nutzung) sowie tägliche Sodexo-Gutscheine.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann lassen Sie uns ganz unkompliziert und vertraulich sprechen. Senden Sie mir einfach eine kurze Nachricht hier auf LinkedIn oder kontaktieren Sie mich direkt per E-Mail, um einen Telefontermin zu vereinbaren.

Junior-Key-Account-Manager Arbeitgeber: Auratio

Als internationaler Top-Hersteller im Bereich FMCG bietet unser Unternehmen eine familiäre Du-Kultur und flache Hierarchien, die den starken Teamzusammenhalt fördern. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Programm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie echte Umsatzverantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und täglichen Gutscheinen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Auratio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Key-Account-Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Auratio treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Auratio empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Auratio dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Auratio bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Key-Account-Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im FMCG-Umfeld
Marktkenntnis im deutschen Lebensmitteleinzelhandel
Zahlenaffinität
Exzellente Excel-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit PowerPoint
Analytische Fähigkeiten
Strategische Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Auratio bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Auratio erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auratio vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!