Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d)

Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d)

Heiligenhaus Vollzeit 1042 - 1110 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichtkontrollen, Wareneingangsprüfung und Versandvorbereitung.
  • Unternehmen: Aurea GmbH mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Vorteile: Bis zu 13,5€ Stundenlohn, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und günstige Mitarbeiterkantine.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1042 - 1110 € pro Monat.

Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Standort: Heiligenhaus bei Velbert

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und motivierten Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d) für den Standort Ratingen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten in der Sichtkontrollen sowie der Wareneingangsprüfung
  • Sie bereiten die Ware für den Versand vor
  • Sie verantworten ebenfalls das Verpacken der Ware
  • Sie prüfen in zeitlich relevanten Abständen die Lagerbestände

Ihr Profil:

  • Sie haben bereits Erfahrung im genannten Aufgabenbereich sammeln können
  • Sie arbeiten motiviert und organisiert
  • Sie sind bereit, in 2 Schichten zu arbeiten
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Aurea?

  • Sicheres, übertarifliches Einkommen bis zu 13,5€ Stundenlohn zzgl. Schichtzulagen (GVP-Tarifvertrag)
  • Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Übernahmeoption
  • Geregelter Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Hoher Arbeitssicherheitsstandard
  • Arbeitskleidung wird kostenlos gestellt
  • kostengünstige Mitarbeiterkantine
  • Kununu Top-Company Auszeichnung
  • Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre persönliche Ansprechpartner: Aygen Demir Key Account Management

Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: AUREA GmbH Zentrale Düsseldorf

Die Aurea GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und übertarifliches Einkommen bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Mit einer positiven Arbeitskultur, die auf Zuverlässigkeit und Teamgeist setzt, sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch langfristige Einsätze mit Übernahmeoption, ist Mönchengladbach der ideale Standort für motivierte Staplerfahrer (m/w/d), die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

AUREA GmbH Zentrale Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aurea GmbH und deren Kunden. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was die Aufgaben in der Lagerlogistik beinhalten.

Tip Nummer 3

Sei flexibel! Wenn du bereit bist, in Schichten zu arbeiten, hebt das deine Chancen. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die sich anpassen können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Lagerlogistik
Sichtkontrollen
Wareneingangsprüfung
Verpacken von Waren
Lagerbestandsprüfung
Motivation
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Lagerlogistik bist. Hebe relevante Fähigkeiten hervor und passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation klar rüberbringen. Erkläre, warum du bei Aurea arbeiten möchtest und was dich an der Lagerlogistik begeistert. Zeige, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess zu beschleunigen, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUREA GmbH Zentrale Düsseldorf vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Aurea GmbH machen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Lagerlogistik, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du in der Lagerlogistik arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Aurea reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.