Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte als On Site Manager und optimiere Arbeitsabläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: Die Aurea Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der HR-Branche mit Top-Auszeichnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, Smartphone und zahlreiche Events für Team-Building.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Projektmanagement, Agilität und Multitasking sind gefragt.
- Andere Informationen: Individuelle Trainingsangebote und maßgeschneidertes Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Aurea Gruppe zählt zu den Big-Playern der HR-Branche und wurde unter anderem als TOP CONSULTANT und von KUNUNU als Top Company und Open Company ausgezeichnet. Wir verstehen uns als die kreative Antwort auf das Personaldienstleistungsgeschäft. Deine Aufgabe bei uns ist es, Deine persönliche Entwicklung stetig voranzutreiben! Begleite uns auf der Überholspur und unterstütze uns in spannenden Einsätzen als On Site Manager (m/w/d) für nennenswerte Kunden.
Einsatzort: Straelen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Dein besonderes Profil:
- Kompetenz: Agilität, Multitasking-Talent und Management sind Deine Stärken. Du kannst Dich gut in die Anforderungen eines Großkunden hineindenken und liebst es, als Allrounder zu arbeiten.
- Neugier: Du bist neugierig auf Deine Mitarbeiter und bist motiviert, die effizienteste und beste Leistung aus Deinem Team heraus zu kitzeln.
- Erfahrung: Durch Deine Leader-Erfahrung, idealerweise im Bereich von Großprojekten, bist Du bereits mit der Position als Führungskraft vertraut und konntest durch mehrjährige Erfahrung Deinen Führungsstil finden und optimieren.
Deine besondere Rolle:
- Agiler Projektmanager: Du bist direkt vor Ort im Herzen des Großprojektes. Deine Leidenschaft für Organisation spiegelt sich in Deiner flexiblen und sicheren Arbeitsweise wider.
- Process Owner: Dein Verantwortungsgefühl für Dein Projekt ist einzigartig! Du liebst es, die Arbeitsabläufe zu optimieren und begeisterst Deinen Kunden durch 100% Liefertreue.
- Leader auf der Fläche: Durch Deine motivierende Art und Dein sicheres Auftreten hast Du dein Großteam perfekt im Griff! Du motivierst und koordinierst Dein Team wie kein Zweiter und bist ein Ansprechpartner mit Vorbildfunktion.
Deine besonderen Vorteile:
- Persönliches Wachstum: Gemeinsam mit uns gestaltest Du Deine nächsten Karriereschritte. Wir unterstützen Dich mit einem maßgeschneiderten Onboarding und individuellen Trainingsangeboten.
- Aurea Benefits: Zusätzlich zu Deinem Gehalt bekommst Du ein topausgestattetes Firmenfahrzeug und ein Smartphone (beides auch zur privaten Nutzung) sowie jede Menge Events und Get Togethers.
Deine Ansprechpartnerin: Brigitta Tervoort, Geschäftsführerin
WhatsApp: b.tervoort(at)aurea-gmbh.de
Aurea GmbH, Hafenstr. 140, 213 Düsseldorf
Abteilungen: Intern, Leadership
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Kontaktperson:
AUREA GmbH - Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: On Site Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Aurea Gruppe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen On Site Manager gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Kunden von Aurea beschäftigst. Zeige, dass du die Herausforderungen eines Großprojekts verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team motivieren und die Abläufe optimieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten im Management und in der Teamkoordination unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Neugier! Stelle während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die die Rolle des On Site Managers mit sich bringt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On Site Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aurea Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des On Site Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des On Site Managers bist. Gehe auf deine Neugier und dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Motivation deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUREA GmbH - Zentrale vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des On Site Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Agilität und Multitasking-Fähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen kannst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Agilität unter Beweis gestellt hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Hebe deine Neugier und Mitarbeiterorientierung hervor
Die Aurea Gruppe sucht jemanden, der sich für seine Mitarbeiter interessiert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Stärken deiner Teammitglieder erkannt und gefördert hast, um die bestmögliche Leistung zu erzielen.
✨Informiere dich über die Aurea Gruppe
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandergesetzt hast. Informiere dich über ihre Auszeichnungen und was sie von anderen Personaldienstleistern unterscheidet, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
