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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und betreust Bestandskunden in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Aurea GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb oder Personalvermittlung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch über WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d). Bist du bereit für eine spannende Herausforderung mit viel Eigenverantwortung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einsatzort: Langenfeld
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen Dich als Vertriebsdisponenten (m/w/d) in der Zeitarbeit, zur Unterstützung unseres Teams in Langenfeld.
Deine Aufgaben:
- Neukundenakquise: Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Bestandskundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und entwickelst gemeinsam individuelle Lösungen für ihren Personalbedarf.
- Recruitment: Du übernimmst die Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten und begleitest diese durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Personaldisposition: Du koordinierst den Personaleinsatz und stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter optimal eingesetzt werden.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt und leitest strategische Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung ab.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, gerne mit Erfahrung im Bereich Personalvermittlung, Vertrieb oder Zeitarbeit.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden und Bewerbern.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Neukundenakquise sowie in der Betreuung von Bestandskunden.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem CRM-System.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängiger Provision.
- Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Dein Ansprechpartner
Brigitta Tervoort
Geschäftsführerin
WhatsApp: b.tervoort(at)aurea-gmbh.de
Aurea GmbH
Hafenstr. 140213 Düsseldorf
Abteilungen: Intern
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Vertriebsdisponent (m/w/d) in der Zeitarbeit Arbeitgeber: AUREA GmbH - Zentrale
Kontaktperson:
AUREA GmbH - Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d) in der Zeitarbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen. Dies zeigt deine proaktive Einstellung und Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du dich selbstbewusst und überzeugend präsentierst. Dies ist besonders wichtig, da du als Vertriebsdisponent viel mit Kunden und Bewerbern kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d) in der Zeitarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aurea GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsdisponent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Neukundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUREA GmbH - Zentrale vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Neukundenakquise vor
Da die Rolle des Vertriebsdisponenten stark auf die Akquise neuer Kunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Aurea GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
