AUREA Zentrale Düsseldorf
Teilzeit · Duisburg

Mitarbeiter Import/ Export (m/w/d) in Teilzeit

AUREA Zentrale Düsseldorf · Duisburg

Duisburg Teilzeit Schnelle Bewerbung
2000 - 2500 € / Monat (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Buchung von Transportaufträgen und Verwaltung der Außenlager.
  • Unternehmen
    Aurea GmbH, ein erfahrener Player in der Personaldienstleistungsbranche.
  • Warum dieser Job
    Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Logistikfähigkeiten.
  • Qualifikationen
    Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und mindestens 2 Jahre Erfahrung.

Das solltest du mitbringen

Buchung von TransportaufträgenAnmeldungen Drittland-VersandBuchungen in SAPStammdatenpflegeAdministrative Verwaltung der AußenlagerKontrolle und Kontierung der FrachtrechnungenKenntnisse im Zoll- und AußenwirtschaftsrechtErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3 MM / WM)Sicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenFließende DeutschkenntnisseFließende Englischkenntnisse

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Standort: Duisburg

Anstellungsart(en): Teilzeit

Arbeitszeit: 25 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle: Für unseren weltweit agierenden Kunden aus der Technologiebranche suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter Import/ Export (m/w/d) am Standort Duisburg in Teilzeit (25h/Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Buchung Transportaufträge bei externen Dienstleistern
  • Anmeldungen Drittland-Versand
  • Buchungen in SAP, inkl. Retouren & Stammdatenpflege
  • Administrative Verwaltung der Außenlager
  • Kontrolle und Kontierung der Frachtrechnungen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der Logistik
  • Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (SAP R/3 MM / WM)
  • Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Aurea?

  • Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
  • Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • Schichtzulagen
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
  • Geregelter Urlaubsanspruch
  • Kununu Top-Company Auszeichnung
  • Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihr Ansprechpartner: Aygen Demir Key Account Management

0211 82 82 47 00

WhatsApp: 0173 31 97 251

duesseldorf@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH Hafenstraße 1 40213 Düsseldorf

www.aurea-gmbh.de

Tarifvertrag: BAP

Details zum Job

Anstellung
Teilzeit
Gehalt
2000 - 2500 € / Monat (geschätzt)

Das bietet dir AUREA Zentrale Düsseldorf

Sicheres Einkommen, gute Sozialleistungen und geregelter Urlaubsanspruch.

StudySmarter Expertenrat

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Import/Export-Bereich dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Logistik und den Import/Export-Bereich deutlich machst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Stelle interessiert sind.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!

Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Import/Export interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und Zollrecht. Wenn du mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Achte auf die Details

Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUREA Zentrale Düsseldorf vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Aurea GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Import/Export und in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Kenntnisse im Zollrecht auffrischen

Da Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Bestimmungen vertraut machen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit den Anforderungen der Position auseinandersetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können hier hilfreich sein.

Über den Arbeitgeber

Die Aurea GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und übertarifliches Einkommen von bis zu 13,50€ pro Stunde bietet, sondern auch eine Vielzahl an Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Mit einem hohen Arbeitssicherheitsstandard und der Möglichkeit zur Übernahme, sowie einer kostenlosen Arbeitskleidung und einer kostengünstigen Mitarbeiterkantine, fördert Aurea eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Nähe Ihres Wohnortes.

Kontaktdaten:
AUREA Zentrale Düsseldorf Recruiting-Team

Standorte

  • Duisburg

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