Kranführer(m/w/d)

Kranführer(m/w/d)

Ratingen Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AUREA Zentrale Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und entladen von LKWs mit modernen Frontstaplern und Überprüfung von Kranen.
  • Unternehmen: Aurea GmbH, ein erfahrener Personaldienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicheres Einkommen, gute Sozialleistungen und Schichtzulagen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption und hoher Arbeitssicherheitsstandard.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Kran-/ und Gabelstaplerschein sowie erste Erfahrungen mit Gabelstaplern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Standort: Ratingen

Wir suchen: Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen Kranführer(m/w/d) für den Standort Ratingen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie be- und entladen die LKW mittels elektrisch betriebenen Frontstapler der Marke Linde
  • Regelmäßige Überprüfung des Liebherr Krans auf Verschleiß, Schäden oder Funktionsstörungen
  • Gelegentliche Anpassung von Position und Last des Kranes, um die Wareneingänge genau an den gewünschten Ort zu bewegen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen Kran-/ und Gabelstaplerschein
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen mit 6-16 t Gabelstaplern gesammelt
  • Sie besitzen gute Deutsch-/ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Aurea?

  • Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
  • Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • Schichtzulagen
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
  • Geregelter Urlaubsanspruch
  • Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
  • Kununu Top-Company Auszeichnung
  • Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihr Ansprechpartner: Aygen Demir Key Account Management 0211 82 82 47 24 WhatsApp: 01783266815 duesseldorf@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH Hafenstraße 1 40213 Düsseldorf www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft Tarifvertrag: GVP

Kranführer(m/w/d) Arbeitgeber: AUREA Zentrale Düsseldorf

Die Aurea GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und übertarifliches Einkommen bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Mit einem hohen Arbeitssicherheitsstandard und der Möglichkeit auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der Region Ratingen.

AUREA Zentrale Düsseldorf

Kontaktdaten:

AUREA Zentrale Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kranführer(m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kranführer interessierst, zögere nicht, direkt bei Aurea anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aurea GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Kranführer zu den Anforderungen passen und sei bereit, das zu teilen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranführer(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kranführerschein
Gabelstaplerschein
Erfahrung mit 6-16 t Gabelstaplern
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Überprüfung von Kranen auf Verschleiß und Schäden
Bedienung von elektrisch betriebenen Frontstaplern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Kranführer für unser Team bist!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu lesen sind – so können wir uns besser auf deine Qualifikationen konzentrieren.

Betone deine Erfahrungen:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Wenn du bereits mit Gabelstaplern oder Kranen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUREA Zentrale Düsseldorf vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die an einen Kranführer gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Kranführer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder deine Kenntnisse im Umgang mit Gabelstaplern und Kranen angewendet hast.

Zeige deine Sicherheitskompetenz

Sicherheit ist in diesem Job extrem wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeitssicherheit zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Vorschriften und Standards kennst. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du verantwortungsbewusst bist.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.