Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung von Transportaufträgen und Verwaltung der Außenlager.
- Unternehmen: Aurea GmbH, ein erfahrener Player in der Personaldienstleistungsbranche.
- Vorteile: Sicheres Einkommen, gute Sozialleistungen und geregelter Urlaubsanspruch.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Logistikfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Standort: Duisburg
Anstellungsart(en): Teilzeit
Arbeitszeit: 25 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle: Für unseren weltweit agierenden Kunden aus der Technologiebranche suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter Import/ Export (m/w/d) am Standort Duisburg in Teilzeit (25h/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Buchung Transportaufträge bei externen Dienstleistern
- Anmeldungen Drittland-Versand
- Buchungen in SAP, inkl. Retouren & Stammdatenpflege
- Administrative Verwaltung der Außenlager
- Kontrolle und Kontierung der Frachtrechnungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der Logistik
- Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (SAP R/3 MM / WM)
- Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
Ihr Ansprechpartner: Aygen Demir Key Account Management
0211 82 82 47 00
WhatsApp: 0173 31 97 251
duesseldorf@aurea-gmbh.de
Aurea GmbH Hafenstraße 1 40213 Düsseldorf
www.aurea-gmbh.de
Tarifvertrag: BAP
Mitarbeiter Import/ Export (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: AUREA Zentrale Düsseldorf
Die Aurea GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duisburg nicht nur ein sicheres und übertarifliches Einkommen bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit langfristiger Einsätze mit Übernahmeoptionen eine stabile Perspektive für Ihre Karriere bietet.
Kontaktdaten:
AUREA Zentrale Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Import/ Export (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Import/Export-Bereich dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Logistik und den Import/Export-Bereich deutlich machst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Stelle interessiert sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Import/ Export (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Import/Export interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und Zollrecht. Wenn du mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUREA Zentrale Düsseldorf vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Aurea GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Import/Export und in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse im Zollrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Bestimmungen vertraut machen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit den Anforderungen der Position auseinandersetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können hier hilfreich sein.
