Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d)

Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d)

Ratingen Vollzeit 13 - 13 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AUREA Zentrale Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Waren, bereite sie für den Versand vor und manage Lagerbestände.
  • Unternehmen: Aurea GmbH - ein erfahrener Player in der Personaldienstleistungsbranche.
  • Vorteile: Sichere Bezahlung bis zu 13,5€ pro Stunde, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Arbeitskleidung und eine Top-Company Auszeichnung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem sicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 13 € pro Stunde.

Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Standort: Lintfort

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und motivierten Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d) für den Standort Ratingen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten in der Sichtkontrollen sowie der Wareneingangsprüfung
  • Sie bereiten die Ware für den Versand vor
  • Sie verantworten ebenfalls das Verpacken der Ware
  • Sie prüfen in zeitlich relevanten Abständen die Lagerbestände

Ihr Profil:

  • Sie haben bereits Erfahrung im genannten Aufgabenbereich sammeln können
  • Sie arbeiten motiviert und organisiert
  • Sie sind bereit, in 2 Schichten zu arbeiten
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Aurea?

  • Sicheres, übertarifliches Einkommen bis zu 13,5€ Stundenlohn zzgl. Schichtzulagen (GVP-Tarifvertrag)
  • Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Übernahmeoption
  • Geregelter Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Hoher Arbeitssicherheitsstandard
  • Arbeitskleidung wird kostenlos gestellt
  • kostengünstige Mitarbeiterkantine
  • Kununu Top-Company Auszeichnung
  • Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre persönliche Ansprechpartner: Aygen Demir Key Account Management 0211 82 82 47 24 WhatsApp: 0173 31 97 25 1 duesseldorf@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH Hafenstraße 1 40213 Düsseldorf www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Helfer Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: AUREA Zentrale Düsseldorf

Die Aurea GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Lagerlogistik nicht nur ein übertarifliches Einkommen und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur mit einem hohen Arbeitssicherheitsstandard pflegt. Mit der Möglichkeit zur Übernahme und einem geregelten Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr, unterstützt Aurea die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der attraktiven Region Lintfort.

AUREA Zentrale Düsseldorf

Kontaktdaten:

AUREA Zentrale Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei Aurea anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aurea GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Lagerlogistik
Sichtkontrollen
Wareneingangsprüfung
Verpacken von Waren
Lagerbestandsprüfung
Motivation
Organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Lagerlogistik bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles gut verstehen können.

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schnellere Rückmeldungen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUREA Zentrale Düsseldorf vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aurea GmbH genau an. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und was sie von anderen Personaldienstleistern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Lagerlogistik, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du in der Lagerlogistik arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Aurea reizt. Eine positive Einstellung und Begeisterung können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du ein wertvoller Mitarbeiter sein wirst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.